网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职

参考答案

更多 “公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职” 相关考题
考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()
查看答案
考题 公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。()
查看答案
考题 公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。 A、优秀B、良好C、称职D、不称职
查看答案
考题 公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
查看答案
考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短( )。 A、半年B、一年C、一年半D、二年
查看答案
考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
查看答案
考题 公务员的考核结果分为那几个等次?() A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
查看答案
考题 我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
查看答案
考题 公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.对B.错
查看答案
考题 国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
查看答案
考题 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
查看答案
考题 公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。A、称职B、基本称职C、不称职D、优秀
查看答案
考题 在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
查看答案
考题 国家公务员的考核结果分为（）。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
查看答案
考题 报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
查看答案
考题 下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。A、合格B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职
查看答案
考题 公务员年度考核结果的等次分为（）。A、优秀B、称职C、不称职D、及格
查看答案
考题 定期考核公务员的结果有哪些等次？（）A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
查看答案
考题 国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
查看答案
考题 定期考核公务员的结果有（）等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
查看答案
考题 多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。A每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次
查看答案
考题 单选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有（）个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。A 1B 2C 3D 4
查看答案
考题 单选题报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职
查看答案
考题 单选题国家公务员的考核结果分为（）。A 称职、不称职两个等次B 优秀、称职、不称职三个等次C 优秀、良好、称职、不称职四个等次D 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
查看答案
考题 单选题公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职
查看答案
考题 单选题国家公务员的考核结果分为（）。A 称职、不称职两个等次B 优秀、称职、不称职三个等次C 优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
查看答案
热门标签
最新试卷