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女员工年满24周岁生育的，奖励晚育假（）天。

  • A、15
  • B、20
  • C、30
  • D、35

参考答案

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考题 公民晚婚晚育，可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。()
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考题 根据我国计划生育政策规定，晚育是指A、男28周岁，女25周岁B、男26周岁，女23周岁C、男24周岁，女22周岁D、男26周岁，女24周岁E、男25周岁，女23周岁
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考题 晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。根据相关法律法规规定，我省国家工作人员、事业单位和各类企业女职工晚育的，享有( )天的产假。A.90B.105C.128
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考题 已婚妇女( )周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。A、23B、20C、24
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考题 我国提倡的晚育年龄是（ ）。A．女23周岁后生育第一胎B．女25周岁后生育第一胎C．女24周岁后生育第一胎D．女26周岁后生育第一胎
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考题 ()是中国提倡的晚育年龄。A:女24周岁后生育第一胎 B:女25周岁后生育第一胎 C:女26周岁后生育第一胎 D:女28周岁后生育第一胎
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考题 下列对我国计划生育政策中晚婚晚育标准叙述正确的一项是（）。 A. 晚婚是指男26周岁、女24周岁结婚 B. 晚婚是指男28周岁、女25周岁结婚 C. 晚育是指男28周岁、女26周岁后生育第一胎 D. 晚育是指已婚妇女24周岁以上或实行晚婚后怀孕生育第一个子女
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考题 根据我国计划生育政策规定，晚育是指A.男28周岁，女25周岁 B.男26周岁，女24周岁 C.男26周岁，女23周岁 D.男25周岁，女23周岁 E.男24周岁，女22周岁
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考题 已婚妇女年满（）周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。A23；B25；C30
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考题 对符合计划生育法定条件晚育的初育者（女年满24周岁初次生育的，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育），在法定产假的基础上延长女方产假60天，给予男方护理假10天。
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考题 已婚妇女年满（）周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。A、23；B、25；C、30
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考题 本人深圳户籍，年满27周岁，现在计划内生育二胎，像我这种情况可以享受晚育假期吗？深圳晚育假有多少天？
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考题 请选出正确的晚婚年龄和晚育年龄。（）A、男23岁，女25岁为晚婚，26周岁以后生育为晚育；B、男26岁，女24岁为晚婚，25周岁以后生育为晚育；C、男25岁，女22岁为晚婚，25周岁以后生育为晚育；D、男25岁，女23岁为晚婚，24周岁以后生育为晚育。
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考题 北京女职员生育二胎是否享有晚育奖励假？多少天？
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考题 符合晚婚条件（男年满25周岁，女年满23周岁）的员工结婚，另给晚婚奖励假（）天。A、5B、10C、15D、20
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考题 已婚妇女生育第一个子女时，年满（）周岁的，为晚育。A、22B、23C、24
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考题 女方年满二十四周岁初次生育，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。
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考题 正常生育给予产假90天。年满24周岁以上的女教职工，生育第一胎产假增加（）个月。A、1B、3C、6D、9
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考题 请选出正确的晚婚年龄和晚婚育龄（）A、男23岁、女25岁为晚婚，26周岁以后生育为晚育B、男26岁、女24岁为晚婚，25周岁以后生育为晚育C、男25岁、女22岁为晚婚，25周岁以后为晚育D、男25岁、女23岁为晚婚，24周岁以后为晚育
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考题 投标保证金有效期应当超出投标有效期（）天。A、15B、20C、30D、35
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考题 农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。
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考题 判断题对符合计划生育法定条件晚育的初育者（女年满24周岁初次生育的，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育），在法定产假的基础上延长女方产假60天，给予男方护理假10天。A 对B 错
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考题 问答题本人深圳户籍，年满27周岁，现在计划内生育二胎，像我这种情况可以享受晚育假期吗？深圳晚育假有多少天？
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考题 判断题女方年满二十四周岁初次生育，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。A 对B 错
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考题 单选题请选出正确的晚婚年龄和晚婚育龄（）A 男23岁、女25岁为晚婚，26周岁以后生育为晚育B 男26岁、女24岁为晚婚，25周岁以后生育为晚育C 男25岁、女22岁为晚婚，25周岁以后为晚育D 男25岁、女23岁为晚婚，24周岁以后为晚育
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考题 问答题北京女职员生育二胎是否享有晚育奖励假？多少天？
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考题 填空题农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。
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