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计量信息的准确性是能源管理的基本要求，饭店所有能源计量仪表每年至少进行（）次校准。

  • A、1次
  • B、2次
  • C、3次

参考答案

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考题 新型能源管理方式有合同能源管理与能源（）管理。A、质量B、销售C、计量D、需求侧
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考题 能源管理体系审核中一般不采用以下哪种方法收集信息？（）A、面谈B、查阅文件记录C、现场实地进行能源计量D、现场观察
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考题 按工业企业能源管理导则（GB/T15587）要求，与能源供方签订的采购合同应明确规定（）A、能源供应时间B、能源数量及计量方法C、能源计量方法及检查方法发生异议时的处理规则D、以上都对
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考题 对能源计量器具进行检定的依据是（）。A、GB/T23331-2012标准B、组织的体系文件C、《计量检定规程》D、能源管理制度
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考题 精密仪表每年应由专业计量单位进行一次计量、调校。
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考题 重点用能单位应配备合格的能源计量器具、仪表，能源计量器具的配备和管理应达到（）标准的要求？
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考题 计量在能源管理中的作用包括（）。A、确保能源计量器具的准确可靠B、确保能源检测数据的准确可靠C、能源统计、考核、分析的基础D、用能设备用能效力评价的手段
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考题 能源管理系统范围仅包含了能源的消耗计量和采集环节。
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考题 饭店制定每年的能源管理目标，需要（）。A、饭店部分相关部门参与制订，各部门组织员工执行B、饭店领导制订，分解到相关部门组织员工执行C、饭店所有部门参与制订，各部门组织全员执行
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考题 重点用能单位应配备合格的能源计量器具、仪表，能源计量器具的配备和管理应达到什么标准的要求？
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考题 计量管理程序所称的能源计量器具是指指为准确计量各种能源、水资源和载能工质消耗量所配备的（）与装置。A、工具B、器具C、计量仪表D、用具
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考题 计量管理程序的目的是为了对（）进行有效管理，确保计量的准确性，减少计量纠纷，制定本程序。A、计量器具B、计量人员C、计量纠纷D、仪表
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考题 符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）A、企业配备能源计量器具；加强能源计量管理B、为保障冬季供热；自主扩大锅炉容量C、土法炼焦D、企业有关节能操作人员要有计划的接受节能培训
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考题 符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）A、企业配备能源计量器具，加强能源计量管理B、为保障冬季供热，自主扩大锅炉容量C、土法炼焦D、企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
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考题 原油计量站的工艺设计应满足：所有计量仪表必须进行强制检定；所有计量仪表正常运行；计量仪表发生故障时,不影响正常生产；要有扫线、伴热、放空等辅助流程,以保证仪表维修等工作正常进行.
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考题 单选题计量信息的准确性是能源管理的基本要求，饭店所有能源计量仪表每年至少进行（）次校准。A 1次B 2次C 3次
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考题 单选题按工业企业能源管理导则（GB/T15587）要求，与能源供方签订的采购合同应明确规定（）A 能源供应时间B 能源数量及计量方法C 能源计量方法及检查方法发生异议时的处理规则D 以上都对
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考题 判断题能源管理系统范围仅包含了能源的消耗计量和采集环节。A 对B 错
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考题 单选题饭店制定每年的能源管理目标，需要（）。A 饭店部分相关部门参与制订，各部门组织员工执行B 饭店领导制订，分解到相关部门组织员工执行C 饭店所有部门参与制订，各部门组织全员执行
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考题 单选题新型能源管理方式有合同能源管理与能源（）管理。A 质量B 销售C 计量D 需求侧
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考题 判断题原油计量站的工艺设计应满足：所有计量仪表必须进行强制检定；所有计量仪表正常运行；计量仪表发生故障时,不影响正常生产；要有扫线、伴热、放空等辅助流程,以保证仪表维修等工作正常进行.A 对B 错
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考题 填空题重点用能单位应配备合格的能源计量器具、仪表，能源计量器具的配备和管理应达到（）标准的要求？
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考题 单选题能源管理体系审核中一般不采用以下哪种方法收集信息？（）A 面谈B 查阅文件记录C 现场实地进行能源计量D 现场观察
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考题 多选题《集团公司节约能源管理办法》规定，各单位要按照《中华人民共和国计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则》等有关法律、法规，（），努力提高能源计量管理工作水平。A合理配备能源计量器具和仪表B建立健全节能计量管理体系C完善各级节能计量台帐D完善节能关键计量设备运行状况档案
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考题 多选题符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）A企业配备能源计量器具，加强能源计量管理B为保障冬季供热，自主扩大锅炉容量C土法炼焦D企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
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考题 多选题符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）A企业配备能源计量器具；加强能源计量管理B为保障冬季供热；自主扩大锅炉容量C土法炼焦D企业有关节能操作人员要有计划的接受节能培训
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考题 多选题计量在能源管理中的作用包括（）。A确保能源计量器具的准确可靠B确保能源检测数据的准确可靠C能源统计、考核、分析的基础D用能设备用能效力评价的手段
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