考题
武术教学的检查方法有哪四种( )A.观察法,提问法,讨论法,测验法B.提问法,测验法,观察法,演练法C.观察法,提问法,抽查法,测验法D.讨论法,观察法,演练法,提问法
考题
提问方式的使用技巧有()。
A、释义提问法B、中断提问法C、情感反射提问法D、引导提问法
考题
培训效果行为评估的具体方法有（ ）。A.访谈法
B.绩效评估
C.提问法
D.行为观察
E.笔试法
考题
培训效果反应评估的具体方法有（）。A.访谈法
B.问卷调查法
C.提问法
D.综合座谈法
E.观察法
考题
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法
B:绩效评估
C:提问法
D:行为观察
E:笔试法
考题
下列哪些属于前言的写作手法（）A、主旨陈述法B、情况交待法C、结论前置法D、提问设悬法
考题
不属于开放式提问种类的是（）。A、自由回答法B、语句完成法C、是非回答法D、文字联想法
考题
一般来说，销售顾问在进行推销工作时，最好采用（）A、封闭式提问法B、开放式提问法C、积极提问法D、正式提问法
考题
“你刚才说你会尽量满足我们的要求，是这样的吧？”这属于提问方法里的哪种？（）A、开门见山提问法B、限制选择提问法C、协商讨论提问法D、澄清证实提问法
考题
在前言中先简要说明调查的基本结论，属于以下哪种写作手法（）A、主旨陈述法B、情况交待法C、结论前置法D、提问设悬法
考题
以下哪些提问方式属于开放式提问方式（）A、自由回答法B、投射测验法C、造句法D、选择题
考题
广告设计的基本方法（）。A、类比法B、联想设计方法C、头脑风暴法D、提问法E、观察法
考题
公共政策问题的边界分析法所包括的具体方法有（）A、类比分析法B、饱和抽样法C、边界估计法D、类别分析法E、诱导性提问
考题
在对敏感性问题提问时，有“如果允许各类人员自由调动动作的话，您会调动工作吗？”这样的提问，则是利用了（）A、释疑法B、假定法C、转移法D、模糊法
考题
提问方式中，开放性提问一般有（）三种。A、完全自由型B、字眼联想法C、语句完成法D、二项选择法
考题
使用最广泛的课堂观察方法的是（ ）A、目视法B、扫视法C、巡视法D、提问法
考题
（）是描述型调查问卷的方法。A、选择法B、确定提问法C、正误法D、不定性提问法E、序数表示法
考题
使用最广泛的课堂观察方法是（）。A、目视法B、扫视法C、巡视法D、提问法
考题
在火灾调查询问中，让被询问对象自然地、系统地叙述所知道的火灾有关情况，这种方法称为（）。A、自由陈述法B、广泛提问法C、联想刺激法D、检查性提问法
考题
单选题“自我提问单”常用于哪种元认知训练方法中（）。A
叙述理由法B
他人提问法C
自我提问法D
相互提问法
考题
多选题提问方式中，开放性提问一般有（）三种。A完全自由型B字眼联想法C语句完成法D二项选择法
考题
多选题火灾调查询问的具体方法有（）。A自由陈述法B广泛提问法C联想刺激法D检查性提问法E质证提问法
考题
单选题广告效果测评，用于测评受众视听率的方法有（）A
日记法、回忆法、再认法B
记忆实验法、生理反应法、回忆法C
日记法、直接提问法、访问调查法D
书面提问法、再认法、电话调查法
考题
多选题培训效果行为评估的具体方法有（）A访谈法B绩效评估C提问法D行为观察E笔试法
考题
多选题广告设计的基本方法（）。A类比法B联想设计方法C头脑风暴法D提问法E观察法
考题
多选题（）是描述型调查问卷的方法。A选择法B确定提问法C正误法D不定性提问法E序数表示法
考题
单选题在火灾调查询问中，让被询问对象自然地、系统地叙述所知道的火灾有关情况，这种方法称为（）。A
自由陈述法B
广泛提问法C
联想刺激法D
检查性提问法