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新招收录用人员，应执行学徒期和（）期。

  • A、实习
  • B、见习
  • C、考察

参考答案

更多 “新招收录用人员，应执行学徒期和（）期。A、实习B、见习C、考察” 相关考题
考题 事业单位所有新参加工作的人员均实行一年的见习期，并发给见习期工资。（ ）
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考题 学徒工、()参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。 A.劳务工B.实习人员C.作业人员D.见习人员
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考题 用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为实习期。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿应当建立井下作业人员(),制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划,安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。
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考题 为使学徒工、见习人员、实习人员更加了解作业现场，增加实践经验，从业人员在学徒、见习、实习期间，可以单独顶岗。此题为判断题(对，错)。
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考题 按江苏省相关文件规定，事业单位技术工人按学历执行不同的学徒期及熟练期，下列说法正确的有（）。A、初中毕业生学徒期及熟练期为三年B、本科以上毕业生学徒期及熟练期为半年C、大学专科毕业生学徒期及熟练期为半年D、高中毕业生学徒期及熟练期为两年
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考题 用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为实习期。
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考题 新招收录用的人员应执行学徒期和（）期。
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考题 五期分为（）A、试用期、实习期B、学徒期C、见习期D、转岗期E、停岗留薪期
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考题 学徒工、实习人员在学习、实习期间，师傅违章让学徒工、实习人员单独对列车车辆进行技检作业的，师傅未复检的师傅按（）考核A、红线B、A类违章C、B类违章D、C类违章
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考题 实行新招录大学毕业生见习制度，见习期为（）A、一个月B、三个月C、半年
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考题 新工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生，可以（）。A、执行一年见习期工资B、直接定级C、执行半年见习期工资D、执行见习期工资
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考题 以下具有权限书写各种检查、治疗申请及报告单的为（）A、主治医师B、进修医师C、试用期医务人员D、实习医师E、见习医师
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考题 学徒期和见习期内应指定已取得本岗位职业资格证书、有（）年以上工作经验的专人指导并签定师徒合同。
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考题 新招收录入的人员，在学徒期和见习期内应指定已经取得本岗位职业资格证书、有（）年以上工作经验的师傅作专人指导并签定师徒合同。A、一B、二C、三
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考题 结算人员薪酬管理办法约定处于实习期、见习期、试用期的员工套取对应职级人员的 工资和福利津贴标准执行保护期工资。原则上，新进入人 员定为“初级结算员”。
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考题 取得教师资格的人员，首次任教时，要有必要的（）A、实习期B、进修期C、试用期D、见习期
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考题 学徒工、（）参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。A、劳务工B、实习人员C、作业人员D、见习人员
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考题 实习期结束后参加巡视员技术等级评定的，见习期绩效考核要求为（）。A、合格B、良好C、优良D、优秀
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考题 学徒工、实习人员可以单独顶岗。
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考题 单选题以下具有权限书写各种检查、治疗申请及报告单的为（）A 主治医师B 进修医师C 试用期医务人员D 实习医师E 见习医师
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考题 单选题取得教师资格的人员，首次任教时，要有必要的（）A 实习期B 进修期C 试用期D 见习期
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考题 判断题用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为实习期。A 对B 错
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考题 单选题实行新招录大学毕业生见习制度，见习期为（）A 一个月B 三个月C 半年
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考题 单选题煤矿应当建立井下作业人员实习制度，制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划，安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。新招入矿的井下作业人员实习满（）个月后，方可独立上岗作业。A 6B 4C 3D 12
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考题 单选题新工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生，可以（）。A 执行一年见习期工资B 直接定级C 执行半年见习期工资D 执行见习期工资
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考题 单选题学徒工、（）参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。A 劳务工B 实习人员C 作业人员D 见习人员
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