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填空题
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会和（）确认。
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考题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）。A．由合同双方当事人决定B．只能由人民法院确认C．只能由劳动争议仲裁委员会确认D．由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
考题
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法， 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效， 由（ ） 确
认。A 、 企业管理者
B 、 企业工会
C 、 劳动争议仲裁委员会
D 、 劳动争议调解委员会
E 、 人民法院
考题
单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A
劳动行政部门B
劳动监察机构C
劳动调解委员会D
劳动争议仲裁委员会
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