考题
在综合征管1.1系统中,操作人员与岗位的关系是如何的?()
A.一对一的关系B.多对一的关系C.多对多的关系D.在综合征管1.1系统中，不存在岗位的概念
考题
不属于分馏塔操作中应掌握的三个平衡的是()。
A、液面平衡B、物料平衡C、气、液相平衡D、热量平衡
考题
逐板法计算理论塔板数必须反复应用的关系式有()
A.精馏段操作线方程B.提馏段操作线方程C.汽液相平衡关系式D.热量衡算式
考题
根据单塔相平衡关系，塔底丙烷中丙烯含量越少，塔顶丙烯产品就越多。
考题
吸收操作温度升高，相平衡常数m变（），吸收推动力（）；吸收压强增大，相平衡常数m变（），吸收推动力（）。
考题
在综合征管1.1系统中，操作人员与岗位的关系是如何的？（）A、一对一的关系B、多对一的关系C、多对多的关系D、在综合征管1.1系统中，不存在岗位的概念
考题
在吸收操作中，操作温度升高，其他条件不变，相平衡常数m（）。A、增加B、不变C、减小D、不能确定
考题
在气体吸收过程中，吸收传质的方向和限度将取决于气液两相平衡关系。吸收操作时应控制（）A、pp*B、pAp*AC、pA=p*AD、上述答案都不对
考题
二元溶液连续精馏计算中，物料的进料状态变化将引起（）的变化。A、相平衡线B、进料线和提馏段操作线C、精馏段操作线D、相平衡线和操作线
考题
萃取分离液体混合物的理论基础是相平衡关系，相平衡是过程的极限。
考题
根据Yi=KXi相平衡关系，K值大小对吸收效果有什么影响？
考题
吸收操作线方程是由物料衡算得出的，因而它与吸收相平衡、吸收温度、两相接触状况、塔的结构等都没有关系。
考题
在实际操作中，由于多种因素影响，（）两相难以达到相平衡，理论板实际上是不存在的。A、汽液B、汽相C、液固D、液液
考题
分馏塔的操作通常以控制（）为主，相应调节（），最终达到（）的目的。A、热量平衡、气液相平衡、物料平衡B、热量平衡、物料平衡、气液相平衡C、气液相平衡、热量平衡、物料平衡D、物料平衡、热量平衡、气液相平衡
考题
类A的一个操作调用类B的一个操作，且这两个类之间不存在其他关系，那么类A和类B之间是（）关系。
考题
逐板法计算理论塔板数必须反复应用的关系式有（）A、精馏段操作线方程B、提馏段操作线方程C、汽液相平衡关系式D、热量衡算式
考题
相平衡方程式在吸收操作上的主要应用为：判断传质方向和（）。
考题
在气液相平衡的t-ｘ-ｙ图中，沸点与液相组成的关系曲线称为操作线。
考题
萃取与吸收、蒸馏一样，其基础是（）。A、压力平衡关系B、物料平衡关系C、相平衡关系D、温度平衡关系
考题
填空题类A的一个操作调用类B的一个操作，且这两个类之间不存在其他关系，那么类A和类B之间是（）关系。
考题
填空题逆流操作的填料吸收塔中，若吸收因子A=0.5，气液相平衡关系为y=2x，塔底气相进料中溶质浓度y1=0.5，当填料层高h=∞，塔底液相浓度为（）。
考题
填空题用于吸收过程的相平衡关系可表示为（）。
考题
判断题吸收操作线方程是由物料衡算得出的，因而它与吸收相平衡、吸收温度、两相接触状况、塔的结构等都没有关系。A
对B
错
考题
填空题气体-稀溶液物系的相平衡关系可用（）定律表示。