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考核合理不合理取决于两个字是：（）。

  • A、组织
  • B、利益
  • C、管理
  • D、认同

参考答案

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考题 志愿者管理的核心是（）A、组织认同B、合理分工C、有效激励D、志愿精神
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考题 单选题考核合不合理取决于（）。A 组织B 利益C 管理D 认同
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考题 多选题契约不合理终止时，要进行的损害赔偿包括（）。A合法利益B返还利益C期待利益D信赖利益
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考题 单选题在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）A 接受并理解非正式组织B 重视非正式组织中核心人物的作用C 非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之D 正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
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考题 单选题下列中属于产生组织摩擦的客观原因的是( )A 目标与利益的不同B 价值观念的不同C 组织结构与体制的不合理D 性格爱好的不同
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考题 多选题行政组织产生摩擦的客观原因包括（）A组织结构与体制不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益不同E资源短缺
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考题 多选题当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）A机构设置不合理B人员配备不合理C管理制度制定不合理D管理制度实施不合理E人力资源存量现状不合理
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考题 多选题由于群体或组织结构原因造成的冲突非常普遍，主要的有以下几个方面（）A沟通问题B资源的争夺C利益差别D考核评价不当E组织机构设置不合理
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考题 多选题我国产业结构的不合理主要表现在（　）.A第三产业及高技术产业、环保产业等发展落后B产业技术结构不合理C产业组织结构不合理D生产结构不合理
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