考题
我国女职工生育享受产假,其中产前可以休假20天。()
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。
A.女职工生育享受98天产假B.女职工产前可以休假15天C.女职工生育难产的,增加产假15天
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产前可以休假()天。
A.10B.15C.18
考题
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()
A.女职工晚婚假B.女职工生育享受产假C.享受计划生育手术休假D.法律、法规规定的其他情形
考题
职工有( )情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。A.女职工晚婚假B.女职工生育享受产假C.享受计划生育手术休假D.女职工护理假
考题
依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予多少天的休假?
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产前可以休假15天。()
此题为判断题(对,错)。
考题
女职工产假为不少于90天,其中产前休假15天。判断对错
考题
晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天A、7B、10C、15
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假的天数是()。A、10天B、15天C、20天D、25天
考题
女职工产假为90天,其中产前休假()A、15天B、45天C、30天D、10天
考题
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。A、女职工晚婚假B、女职工生育享受产假C、享受计划生育手术休假D、女职工护理假
考题
我国法律规定,女职工产假为()天,其中产前休假()天,难产的增加产假()天。
考题
职工不是晚婚的婚假多少天?是晚婚的婚假多少天?
考题
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。A、女职工晚婚假B、女职工生育享受产假C、享受计划生育手术休假D、女职工护理假E、法律、法规规定的其他情形
考题
女职工生育享受60天产假,其中产前可以休假15天。
考题
问答题晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?
考题
多选题职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。A女职工晚婚假B女职工生育享受产假C享受计划生育手术休假D女职工护理假
考题
多选题职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()A女职工晚婚假B女职工生育享受产假C享受计划生育手术休假D女职工护理假E法律、法规规定的其他情形
考题
问答题职工不是晚婚的婚假多少天?是晚婚的婚假多少天?