考题
管理的核心是处理各种()A、工作关系B、人际关系C、财产问题D、职权关系
考题
你怎样接受上级的指示？你认为自己最适合什么样的工作？你认为你最擅长什么？你认为自己处理人际关系的能力如何？
考题
领导工作的实质是A.研究处理各部门的关系
B.研究处理人际关系
C.研究处理部门资源的关系
D.研究处理事物之间的关系
考题
一个人去了新的环境当中发现人际关系处理不好，如果是你怎么办?
考题
人际关系的起点是指（）A、不会处理人际关系B、没有人际关系C、人际关系处理得好坏D、如何处理人际关系
考题
人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。A、正确地处理人际关系B、有效地调整人际关系C、不断地改善人际关系D、发展新型有人际关系
考题
社会认知揭示我们在社会当中认识别人，认识人际关系规律
考题
工作单位具有如下特点（）A、人际关系的可置换性B、人们在工作单位的活动必须服从工作单位的总体目标C、人际关系的片面性D、人际关系的唯一性
考题
描述在组织和人际关系当中，影响到权力差异的变l力量。
考题
管理的核心是处理组织中的各种（）A、工作事务B、人际关系C、计划安排D、人员配置
考题
人际关系的起点是指（）A、不会处理人际关系B、没有人际关系C、人际关系处理的好坏D、如何处理人际关系
考题
人际关系是行政主管比较难以处理的窘境，在拉、打、晾当中最难搞定的就是（）。A、晾B、打C、拉D、以上三种都有
考题
问答题描述在组织和人际关系当中，影响到权力差异的变l力量。
考题
多选题工作单位具有如下特点（）A人际关系的可置换性B人们在工作单位的活动必须服从工作单位的总体目标C人际关系的片面性D人际关系的唯一性
考题
单选题人际关系是行政主管比较难以处理的窘境，在拉、打、晾当中最难搞定的就是（）。A
晾B
打C
拉D
以上三种都有
考题
单选题人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。A
正确地处理人际关系B
有效地调整人际关系C
不断地改善人际关系D
发展新型有人际关系
考题
单选题处理人际关系在工作当中至关重要，从根本上来说，处理人际关系最必须具备什么条件（）？A
丰富的社会阅历B
敏捷的思维反应能力C
恰当地表达情绪的能力D
渊博的文化知识
考题
单选题人际关系的起点是指（）A
不会处理人际关系B
没有人际关系C
人际关系处理得好坏D
如何处理人际关系
考题
单选题人际关系的起点是指（）A
不会处理人际关系B
没有人际关系C
人际关系处理的好坏D
如何处理人际关系
考题
单选题______A
是否认识到这种重要性B
能否正确处理这种人际关系C
否则就不能正确处理D
人际关系的处理需要艺术
