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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是何时实施的?


参考答案

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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是:() A.企业劳动争议调解委员会B.基层人民调解组织C.基层工会组织D.在乡镇.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供()。

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到那些机构去申请调解?

考题 哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A 五B 十C 十五D 二十

考题 《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。()

考题 (简答题)《劳动争议调解仲裁法》何时开始生效?

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考题 什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?

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考题 问答题哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?

考题 填空题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

考题 问答题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到那些机构去申请调解?

考题 判断题《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。A 对B 错

考题 多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()、()、()。A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

考题 填空题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。