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判断题
《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
A

对

B

错

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考题 下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》()。
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考题 《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。()
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考题 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
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考题 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》对证据问题是如何规定的？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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考题 问答题劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
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考题 问答题什么是劳动争议？哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法？
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考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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考题 多选题我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A协商B调解C仲裁D诉讼
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考题 问答题《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
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