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车集矿用人理念是想干事的给机会、能干事的给位置、干成事的给舞台。


参考答案

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考题 如果给矿量增多,给矿浓度增大,会造成球磨机()。 A、干胀B、湿胀C、正常运转D、跑粗

考题 党的各级组织和领导干部要树立正确的( ),真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。A.人生观B.职业观C.道德观D.政绩观

考题 课程中讲述的“三航院”人才工作的“三给”,是指() A.给想干事的人以机会B.给能干事的人以舞台C.给干成事的人以激励D.给新入职员工以职业规划

考题 水力旋流器出现“拉棍”现象的可能因素是()。 A、给矿粒度过细B、给矿浓度过小C、给矿粒度过粗D、给矿压力过小

考题 车集矿的用人理念是( )。A.想干事的给机会B.会干事的给待遇C.能干事的给舞台D.干成事的给位置

考题 李克强总理在2016年政府工作报告中指出,健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。建立容错纠错机制的哲学依据是(  )。 ①事物发展是前进性与曲折性的统一 ②人们对客观事物的认识总要受到具体的实践水平的限制 ③辩证的否定是事物发展的环节 ④创新是民族进步的灵魂A.①② B.①③ C.②④ D.③④

考题 球磨机给矿器有三种型式,鼓式给矿器适用于给入湿物料,螺旋式给矿器适用于给入干物料,联合给矿器适用于给入干和湿物料。

考题 下列关于善行说法正确的有:()A、善行,就是要敬业担当,体现了一种干事创业的追求B、善行意味着要热爱本职,勤勉敬业,脚踏实地,持之以恒,努力把责任转化为业绩,敢于担当,勇于担当C、善行表达了浙江移动人做人做事要坚持四个有,即:有激情、想干事,有思路、能干事,有行动、干成事,有纪律,不出事

考题 集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作,努力提升干部的综合业务素质和能力,让“想干事的人(),能干事的人有平台,干成事的人有地位。”

考题 试述公司“干事、干净”廉洁理念的内涵。

考题 ()是一种精神状态,是医务人员事业心、责任心的反映。A、想发财B、会干事C、干成事D、想干事

考题 磁聚机的给矿是由给矿器将矿浆均匀给入3个分选区。

考题 讲求务实就是要培养“想干事、能干事、干成事”的踏实()。A、作风B、态度C、状态D、风气

考题 2010年10月11日,中组部举办的中央和国家省区市交流任职干部培训班在北京开班。有关领导要求:选派干部要“想干事”,“能干事”,“干成事”。老百姓说,要“想干事”,“能干事”,“干成事”,首先要“不出事”。领导和百姓所言启示政府及其工作人员应该()。 ①依法行政,提高行政管理水平 ②防止行政权力缺失与滥用 ③审慎行使权力,科学民主决策 ④行使权力自觉接受监督A、①B、②③C、①③④D、①②③④

考题 磨矿机干涨肚的原因是()。A、给矿多B、给矿少C、磨矿浓度大D、磨矿浓度小

考题 联合给料器的最大优点是新给矿能直接通过蜗型给料器的给料室给入中()中。

考题 各级政府及其工作人员要求真务实、力戒浮华,以推动改革发展的成果说话,以干事创业的实绩交卷。健全激励约束机制和尽职免责机制,营造干部()的环境。A、愿干事B、敢干事C、能干成事

考题 车集矿的用人理念是()。A、想干事的给机会B、会干事的给待遇C、能干事的给舞台D、干成事的给位置

考题 关于党的建设,我们要形成一套有利于各级干部想干事()的体制与机制。A、敢干事B、干成事C、不犯事D、不出事

考题 单选题()是一种精神状态,是医务人员事业心、责任心的反映。A 想发财B 会干事C 干成事D 想干事

考题 单选题磨矿机干涨肚的原因是()。A 给矿多B 给矿少C 磨矿浓度大D 磨矿浓度小

考题 多选题关于党的建设,我们要形成一套有利于各级干部想干事()的体制与机制。A敢干事B干成事C不犯事D不出事

考题 多选题各级政府及其工作人员要求真务实、力戒浮华,以推动改革发展的成果说话,以干事创业的实绩交卷。健全激励约束机制和尽职免责机制,营造干部()的环境。A愿干事B敢干事C能干成事

考题 填空题集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作,努力提升干部的综合业务素质和能力,让“想干事的人(),能干事的人有平台,干成事的人有地位。”

考题 判断题车集矿用人理念是想干事的给机会、能干事的给位置、干成事的给舞台。A 对B 错

考题 单选题水力旋流器出现“拉棍”现象的可能因素是()。A 给矿粒度过细B 给矿浓度过小C 给矿粒度过粗D 给矿压力过小

考题 填空题联合给料器的最大优点是新给矿能直接通过蜗型给料器的给料室给入中()中。