网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
个人有很多原因加入到组织。一名ⅡA成员在几百里外的地方找了一份新工作，对于新的工作地点和老板都不熟悉。于是他迅速找到加入了当地的ⅡA分会。他因此最有可能满足了哪方面的个人需要？（）
- A、安全
- B、权利
- C、自尊
- D、地位
参考答案
更多 “个人有很多原因加入到组织。一名ⅡA成员在几百里外的地方找了一份新工作，对于新的工作地点和老板都不熟悉。于是他迅速找到加入了当地的ⅡA分会。他因此最有可能满足了哪方面的个人需要？（）A、安全B、权利C、自尊D、地位” 相关考题
考题
下列选项中属于个人人身意外伤害保险的是()。
A、黄某参加某旅游团组织的旅游，旅游团为其购买的人身意外伤害保险，此旅游团成员共用一份保单B、李某为其公司员工购买的保单，公司员工是4个人，全公司员工共用一份保单C、夏某是某事业单位员工，单位为他们投保的人身意外伤害保险，单位所有员工共用一份保单D、王某购买的一份以其家庭为保险对象的保单，他家庭成员是7个人，家庭成员共用一份保单
考题
个人有很多原因加入到组织。一名国际内部审计师协会（IIA）成员在几百里外的地方找了一份新工作，对于新的工作地点和老板都不熟悉。于是他迅速找到并加入了当地的IIA分会。他因此最有可能满足了哪方面的个人需要？A.安全
B.权利
C.自尊
D.地位
考题
由于个人原因，一名项目团队成员通知项目经理将不能工作两周时间，该团队成员是能够执行一项关键路径任务的唯一资源。项目经理应首先更新哪一份文件？（）A、工作分解结构B、风险登记册C、人力资源管理计划D、项目进度计划
考题
一名新团队成员加入项目由于新团队成员之前在公司没有任何经验，项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例？（）A、基础实施B、项目管理信息系统C、组织过程资产D、事业环境因素
考题
一名经验丰富的团队成员注意到，一名新团队成员总是不能兑现承诺，该经验丰富的团队成员应该做什么？（）A、要求该团队成员将该承若分配给敏捷管理专业人士B、要求该团队成员的经理与其谈话C、要求Scrum主管对施加压力D、在回顾会议上，教导如何更好的估算
考题
单选题一名经验丰富的团队成员注意到，一名新团队成员总是不能兑现迭代承诺。该经验丰富的团队成员应该怎么做？（）A
要求该团队成员将该承诺分配给敏捷管理专业人士。B
要求该团队成员的经理与其谈话。C
要求scrum主管对该团队成员施加压力。D
在回顾会议上，教导团队如何更好地估算。
考题
单选题—名新成员加入团队，该团队的报告结构发生多次变更。若要快速使这位新团队成员适应，项目经理应该查阅哪一份文件？（）A
项目组织图B
层级资源图C
责任分配矩阵（RAM）D
资源管理计划
考题
单选题一名新团队成员加入项目由于新团队成员之前在公司没有任何经验，项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例？（）A
基础实施B
项目管理信息系统C
组织过程资产D
事业环境因素
考题
单选题由于个人原因，一名项目团队成员通知项目经理将不能工作两周时间，该团队成员是能够执行一项关键路径任务的唯一资源。项目经理应首先更新哪一份文件？（）A
工作分解结构B
风险登记册C
人力资源管理计划D
项目进度计划
考题
单选题个人有很多原因加入到组织。一名ⅡA成员在几百里外的地方找了一份新工作，对于新的工作地点和老板都不熟悉。于是他迅速找到加入了当地的ⅡA分会。他因此最有可能满足了哪方面的个人需要？（）A
安全B
权利C
自尊D
地位
考题
多选题关心人主要体现在（）A承认人有追求个人正当利益的权利B满足成员的个人需要和利益C礼貌对待组织成员D平衡成员个人与组织的社会交换关系
热门标签
最新试卷