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在改革公立医院管理体制中，应建立以为（）导向的考核评价机制。

  • A、盈利性
  • B、营利性
  • C、公益性
  • D、公平性

参考答案

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考题 《关于公立医院改革试点的指导意见》明确提出，公立医院要以（ ）为核心，逐步取消药品加成，增设药事服务费，该项费用纳入医保。 A.盈利性 B.公益性 C.均衡性 D.非均衡性
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考题 以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施？（）A、建议统一高效、权责一致的政府办医体制B、落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权C、建立科学的县级公立医院绩效考核制度D、健全县级公立医院内部管理制度
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考题 如何建立高效规范的公立医院运行机制，维护公益性质？
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考题 关于客户导向的考核体系，说法错误的是（）A、在所有服务流程中贯切持续改进B、帮助完成跨职能整合C、建立良好的考核反馈机制D、考核是为了评价结果，没有面向未来工作提升
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考题 根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何建立以质量为核心、公益性为导向的医院绩效考评机制。
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考题 积极推进干部制度改革途径有（）。A、扩大干部工作中的民主B、坚持公开、平等、竞争、择优的原则C、建立和完善干部的评价考核机制D、建立和健全干部监督机制E、建立物质与精神并举的激励机制
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考题 干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。A、计划生成机制B、干部教育培训改革要求C、质量评估机制D、考核评价机制
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考题 在市场化机制改革中，电网监管类企业应建立（）的考核机制，实现效率更高、服务更好、业绩更优。A、公开、公平、公正B、科学动态C、注重投入产出水平D、目标管理
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考题 加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗（）机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。A、绩效评价B、薪酬C、职称D、效果评价
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考题 多选题城市公立医院综合改革的基本目标包括（）A破除公立医院逐利机制B落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任C充分发挥市场机制D建立起维护营利性的运行新机制
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考题 问答题根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何建立以质量为核心、公益性为导向的医院绩效考评机制。
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考题 单选题在改革公立医院管理体制中，应建立以为（）导向的考核评价机制。A 盈利性B 营利性C 公益性D 公平性
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考题 单选题干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。A 计划生成机制B 干部教育培训改革要求C 质量评估机制D 考核评价机制
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考题 单选题加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗（）机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。A 绩效评价B 薪酬C 职称D 效果评价
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考题 单选题干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。A 计划生成机制B 竞争择优机制C 干部参训机制D 考核评价机制
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