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为团体成员语言行为或非语言行为赋予意义，该团体技术是（）

  • A、反映
  • B、解释
  • C、联结
  • D、促动

参考答案

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考题 语言政策并不能反映国家或社会团体对语言问题的根本态度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 团体规范对于团体的作用和意义包括()。A:控制成员的行为 B:提供认知标准 C:提供行为准则 D:提高决策质量 E:促进团体变革
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考题 团体规范对于团体的作用和意义包括( )。A.控制成员的行为 B.提供认知标准 C.提供行为准则 D.提高决策质量 E.促进团体变革
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考题 团体创始阶段，以一些原则作为促动，协助和推动团体成员成为主动的、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获是（）A分组的技术B相识的技术C处理成员负面情绪的技术D让成员参与团体的技术
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考题 在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）A、解释技术B、促动技术C、联结技术D、沟通技术
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考题 在团体咨询的互动技术中，包含所有人与人之间交往的技巧是（）A、解释技术B、联结技术C、沟通技术D、促动技术
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考题 团体咨询中，行动的技术主要包括（）。A、提问、联结、倾听、复述、示范B、倾听、复述、澄清、沟通、促动C、解释、联结、澄清、沟通、鼓励D、提问、面质、调停、聚焦、示范
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考题 团体咨询互动技术中首要的技术是（）A、建立关系技术B、联结技术C、复述技术D、解释技术
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考题 在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为（）A、促动B、联结C、解释D、鼓励
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考题 团体领导者表达自己对成员的了解，同时协助成员表达其无法完全以语言表达的部分，避免鹦鹉学舌的反映，该技术是（）A、反映B、澄清C、倾听D、提问
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考题 团体社会工作的目标包括（）。A、提升团体成员的能力B、激发团体成员的潜能C、建立团体成员的社会归属感D、培养团体成员的良好行为E、提高团体成员的思想素质
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考题 下列属于团体社会工作的目标的是（）。A、协助团体成员达成诸多方面能力的提升B、协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法，激发他们发展潜能C、协助团体成员建立对社会及周边人群的认识，形成他们的自我认识和对社会的归属感D、协助团体成员学习社会道德规范，形成良好的思想素质E、协助团体成员修正自身的不良行为，通过新行为取代旧行为
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考题 团体评估中，运用信度和效度较高的心理测量表，可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况，以评估团体咨询的（）。
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考题 团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指（）A、解释技术B、联结技术C、沟通技术D、促动技术
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考题 在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为（）A、沟通B、促动C、联结D、共情
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考题 团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）A、团体动力B、信息、交流C、团体阻力D、团体的心理素质E、团体及成员的相互关系
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考题 团体治疗技术中，由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为（）A、间接干预法B、直接干预法C、心理治疗法D、团体的外在力量
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考题 团体规范对团体的作用和意义不包括（）。A、控制成员的行为B、提供评价标准C、提供行为动力D、减轻成员压力
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考题 单选题团体创始阶段，以一些原则作为促动，协助和推动团体成员成为主动的、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获是（）A 分组的技术B 相识的技术C 处理成员负面情绪的技术D 让成员参与团体的技术
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考题 单选题团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指（）A 解释技术B 联结技术C 沟通技术D 促动技术
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考题 单选题在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为（）A 促动B 联结C 解释D 鼓励
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考题 单选题在团体咨询的互动技术中，包含所有人与人之间交往的技巧是（）A 解释技术B 联结技术C 沟通技术D 促动技术
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考题 多选题团体规范对于团体的作用和意义包括()。A控制成员的行为B提供认知标准C提供行为准则D提高决策质量E促进团体变革
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考题 单选题团体规范对团体的作用和意义不包括（）。A 控制成员的行为B 提供评价标准C 提供行为动力D 减轻成员压力
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考题 多选题团体社会工作的目标包括（）。A提升团体成员的能力B激发团体成员的潜能C建立团体成员的社会归属感D培养团体成员的良好行为E提高团体成员的思想素质
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考题 单选题在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为（）A 沟通B 促动C 联结D 共情
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考题 单选题在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）A 解释技术B 促动技术C 联结技术D 沟通技术
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