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对于大多数组织，应视外部环境为（）。
- A、可控因素
- B、制约因素
- C、易变因素
- D、不变因素
参考答案
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考题
组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是（）A、群体、个体、组织、外部环境B、个体、组织、群体、外部环境C、个体、群体、组织。外部环境D、外部环境、个体、群体、组织
考题
对于大多数企业组织，应视环境为（）A、可控因素，通过组织的行为来调节外部环境B、制约因素，通过组织的内部调整来适应外部环境C、易变因素，组织无法预知，只能被动接受D、不变因素，组织将永远以此为基础来确定自己的行为
考题
单选题组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是（）A
群体、个体、组织、外部环境B
个体、组织、群体、外部环境C
个体、群体、组织。外部环境D
外部环境、个体、群体、组织
考题
多选题行政组织与外部环境的互依性表现在( )A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构受外部环境的制约C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境
考题
多选题行政组织与外部环境的互依性表现在（）A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境
考题
单选题对于大多数企业组织，应视环境为（）A
可控因素，通过组织的行为来调节外部环境B
制约因素，通过组织的内部调整来适应外部环境C
易变因素，组织无法预知，只能被动接受D
不变因素，组织将永远以此为基础来确定自己的行为
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