网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

违规行为的认定与处理,应基于()认定的事实并严格依规执行。

  • A、淘宝
  • B、卖家
  • C、用户
  • D、店铺

参考答案

更多 “违规行为的认定与处理,应基于()认定的事实并严格依规执行。A、淘宝B、卖家C、用户D、店铺” 相关考题
考题 审理工作应当严格依规依纪,提出纪律处理或者纪律处分的意见,做到事实清楚、()、定性准确、 处理恰当、手续完备、()。

考题 认定,是指销售督察部门根据调查情况,依据有关规定( )的工作过程。 A.分析判定销售人员是否存在违规行为B.构成何种违规行为C.提出违规行为处理意见D.执行违规处理决定

考题 审理工作应当严格依规依纪,提出纪律处理或者纪律处分的意见,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。( )

考题 审理工作应当严格依纪依规,提出纪律处理或者处分的意见,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、()、手续完备、()。A.处理恰当B.处理适当C.程序合法D.程序合规

考题 认定与处理违纪违规行为,应当()、()、()、适用规定准确。A.程序规范B.公平公正C.证据确凿D.事实清楚

考题 关于基金管理人合规管理的客观性原则,以下表述错误的是( )。A.合规人员可以仅依据自述认定事实B.合规人员应避免出现与业务人员合谋C.合规人员应当依照相关法规对违规事实进行客观评价D.合规人员应坚持主观与客观相结合的方法认定事实

考题 职业卫生监督执法人员应当()经过资格认定。 A.依要求B.依规C.依法

考题 商业银行应建立有效的合规( ),严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。A.问责制度B.风险机制C.岗位责任制

考题 关于基金管理人合规管理的客观性原则,以下说法错误的是( )A.合规人员应坚持主观与客观相结合的方法认定事实 B.合规人员应当依照相关法规对违规事实进行客观评价 C.合规人员可以仅依据自述认定事实 D.合规人员应避免出现与业务人员合谋

考题 在银行合规管理中,合规检查岗的基本职责包括()。 A.以制度执行合规、流程应用合规、业务办理合规为重点的检查 B.统一规划、协调、组织合规检查工作,制定年度检查计划,并督促执行 C.参与对各网点合规事项的检查,协助做好内部管理 D.参与各类违规行为的责任认定调查,参与或跟踪督导对重大违规事件的处理 E.对合规检查,分析风险、提出建议,撰写合规报告

考题 对违纪违规行为的认定与处理,应当做到哪几点()。A、事实清楚B、证据确凿C、程序规范D、适用规定准确

考题 部分违规行为,淘宝网亦将引入大众评审员机制进行认定,淘宝网会基于()认定的事实严格依规执行。A、淘宝管理员B、大众评审员C、店铺卖家D、淘宝用户

考题 (),应基于淘宝认定的事实并严格依规执行。部分违规行为,淘宝网亦将引入大众评审员机制进行认定,淘宝网会基于大众评审员认定的事实严格依规执行。

考题 审理工作应当严格依规依纪,提出纪律处理或者纪律处分的意见,做到()、程序合规。A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、手续完备

考题 认定与处理违纪违规行为,应当()、适用规定准确。A、程序规范B、公平公正C、证据确凿D、事实清楚

考题 为什么应“基于淘宝认定的事实”?

考题 在对围标串标行为进行认定处理时,建设行政主管部门应依法依规进行调查核实并严肃处理,认定处理结果要在湖南住房城乡建设网和湖南省建设工程招投标信息网上公告。

考题 商业银行应建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。

考题 分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()A、应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B、应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C、应记入“违规问责信息”D、应计入“案件信息”

考题 下列关于有利于合规风险管理的基本制度说法正确的是()。A、建立对合规管理人员合规绩效的考核制度B、建立有效的合规问责制度C、严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施D、建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并保护举报人E、明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则

考题 单选题关于受理和审理工作的要求,下列说法正确的是()。A 在受理移送的违规问题过程中,对移送文件要件不齐或认定事实不清、证据不足、程序不完备的,应当退回移送部门B 审理应坚持实体审核与程序审查并重,应全面审查违规违纪事实是否清晰完整、核查认定程序是否合规、证据是否确凿充分、定性是否准确C 有证据证明原处理决定存在事实不清、适用依据不当或程序违规等问题时,应根据认定事实、证据材料、适用规章、定性及裁量的情况重新审理,作出维持、变更、发回重审或撤销原处理的决定D 在对违规违纪问题出具审理意见时,负责责任认定工作的责任认定部门应当撰写审理报告

考题 多选题对经认定不属于违规违纪违法所得的,应当在案件审结后()予以返还,并办理签收手续。A依规B依纪C依法D依宪

考题 多选题分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为,后由于该违规行为较为严重,分行对其发起违规问责认定,对其开除处理。对于此种情况,分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息()A员工已被开除,无需再记录员工合规档案B检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除

考题 判断题商业银行应建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。A 对B 错

考题 多选题认定与处理违纪违规行为,应当()、适用规定准确。A程序规范B公平公正C证据确凿D事实清楚

考题 多选题分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()A应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C应记入“违规问责信息”D应计入“案件信息”

考题 判断题对违纪违规行为的认定与处理,应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确A 对B 错