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（）是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息将管理者的要求和意图让大家都看得见，以达到员工的自主管理、自我控制及提高劳动生产率的一种管理方式。

  • A、目视管理
  • B、定置管理
  • C、5S管理
  • D、现场管理

参考答案

更多 “（）是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息将管理者的要求和意图让大家都看得见，以达到员工的自主管理、自我控制及提高劳动生产率的一种管理方式。A、目视管理B、定置管理C、5S管理D、现场管理” 相关考题
考题 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息，来组织现场活动，以提高工 作效率的一种管理方式。此题为判断题(对，错)。
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考题 目视管理是以__________为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制。
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考题 下列描述中,对目视化管理的含义理解不正确的是()。 A.利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动的管理方法B.是一种利用人的视觉进行“一目了然”管理的科学方法C.可以有效升职加薪的管理D.目视化管理是以达到提高劳动生产率为目的
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考题 目视管理是利用()、()的各种视觉感知信号来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式。 A.作业现场B.形象直观C.色彩适宜D.作业人员
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考题 目视管理是利用各种形象直观而又色彩适宜的视觉感知信息,组织现场生产活动,以达到提高效率的一种管理手段。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下述哪一个是目视化管理的主要用途()。 A.用色彩鲜明的图案制作产品商标，使本企业产品与其他企业明B.使用适宜的色彩装饰工作现场，为员工创造舒适的作业环境C.利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号管理生产现场，使任何人很容易判别是否存在异常D.在作业现场使用的文件要简洁，使作业人员容易理解
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考题 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场的生产活动，以达到提高劳动生产效率的一种管理方式。以下选项中，属于目视管理内容的是（ ）。
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考题 利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产，从而达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法，该方法称为（ ）。A.检测管理法 B.感官管理法 C.目视管理法 D.看板管理法
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考题 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，以（）、实施（）为目的的一种管理方式。
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考题 （）是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段。A、5S管理B、目视管理C、JITD、敏捷制造
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考题 目视管理形象、直观、简便、适用、透明，便于项目参与人员的自我管理和自我控制，是一种符合建筑业现代化施工要求和生理及心理需要的科学管理方法。
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考题 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。
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考题 目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式，也可称为（）的管理，或（）的管理。这种管理的方式可以贯穿于各种管理的领域当中。
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考题 现场管理的3大手法：5S管理、目视管理和定置管理。
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考题 以生产现场物品的定置进行设计、组织实施、调整、协调与控制的全过程的管理是（）A、看板管理B、定置管理C、标准管理D、5S管理
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考题 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息组织现场施工活动，达到提高生产效率，保证工程质量，降低工程成本的目的。
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考题 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息，来组织现场活动，以提高工作效率的一种管理方式。
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考题 填空题目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式，也可称为（）的管理，或（）的管理。这种管理的方式可以贯穿于各种管理的领域当中。
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考题 判断题目视管理是指管理人员利用各种形象直观的视觉感知工具将现场作业的方法、内容、以及存在的管理问题等一目了然地表示出来、以达到提高管理效率的目的的一种管理工作。A 对B 错
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考题 判断题目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息组织现场施工活动，达到提高生产效率，保证工程质量，降低工程成本的目的。A 对B 错
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考题 判断题目视管理是利用各种形象直观而又色彩适宜的视觉感知信息，组织现场生产活动，以达到提高效率的一种管理手段。A 对B 错
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考题 多选题目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场的生产活动，以达到提高劳动生产效率的一种管理方式。以下选项中，属于目视管理内容的是（　　）。A物品的码放和运送的数量标准化、规范化B传递生产以及运送的工作指令C规章制度与工作标准的公开化D现场人员着装的统一化与实行挂牌制度E生产计划与生产进度图表化
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考题 判断题目视管理形象、直观、简便、适用、透明，便于项目参与人员的自我管理和自我控制，是一种符合建筑业现代化施工要求和生理及心理需要的科学管理方法。A 对B 错
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考题 判断题目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。A 对B 错
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考题 填空题目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，以（）、实施（）为目的的一种管理方式。
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考题 填空题目视管理是利用形象直观、（）的各种（）来来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理方式。
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考题 单选题（）是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段。A 5S管理B 目视管理C JITD 敏捷制造
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