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编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。

  • A、编写培训教材
  • B、确定培训时间
  • C、编写教学计划
  • D、编写教学大纲
  • E、分配培训任务

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考题 教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。A、注重板书的规范性B、明确培训目标、任务和要求C、了解课程设置与安排D、了解学员的基础和学习要求E、了解自己的能力水平
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考题 室外培训项目应严格执行计划，但遇（）时可以考虑调整。A、培训师有要求B、学员有要求C、冬夏季节D、恶劣天气
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考题 培训方案是根据职业等级标准、培训要求、学员情况等因素而策划的培训实施方案。
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考题 培训实施需要注意的事项（）A、充分准备B、培训效果C、学员参与D、培训考核
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考题 培训讲义内容主要根据（）确定，可以针对某次培训的具体情况而特写。A、拟讲授内容B、试题C、教师意图D、学员要求
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考题 目标可以针对每一培训阶段设置，也可以面向（）来设定。A、教材要求；B、上级计划；C、整个培训计划；D、学员喜好。
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考题 培训前对培训师的基本要求包括（）。A、做好准备工作B、与学员搞好关系C、了解学员的喜好D、决定如何在学员之闻分组E、对"培训者指南"中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍
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考题 编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。A、编写培训教材B、分配培训任务C、确定培训时间D、选择教学方法
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考题 单选题培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。A 培训项目计划B 培训课程内容C 培训课程计划D 培训的总体安排
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考题 多选题助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。A按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理B搜集社会类似培训信息C按照教学计划制定要求，承担相应具体工作D执笔起草教学计划E根据直接领导对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划
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考题 多选题带教培训中要根据（）来选择的带教培训的方法。A不同的学员B不同的培训目的C学员的不同需求D不同的培训要求E不同的教师
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考题 单选题培训讲义内容主要根据（）确定，可以针对某次培训的具体情况而特写。A 拟讲授内容B 试题C 教师意图D 学员要求
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考题 多选题教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。A注重板书的规范性B明确培训目标、任务和要求C了解课程设置与安排D了解学员的基础和学习要求E了解自己的能力水平
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