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“一报告两评议”满意度较低的单位,要向集团公司()作出书面说明。

  • A、分管领导
  • B、党委
  • C、主要领导
  • D、组织(人事)部

参考答案

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考题 年度选人用人“一报告两评议”满意度连续两年排在后三位的单位,给予单位党政主要领导行政警告处分,并向集团公司党委作出检讨。( ) 此题为判断题(对,错)。

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考题 《鞍山钢铁集团公司关于实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的实施办法》中规定,各单位厂长(经理)每()要向职代会专题报告业务招待费使用情况。A、三个月B、半年C、一年D、两年

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考题 什么是“一报告两评议”?

考题 对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,()应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。A、本级党委组织部门B、上级党委(党组)C、本级行政部门D、上级组织(人事)部门

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考题 集团公司规定,在设备、材料或建设项目实施过程中,认定国内只有唯一供应商或承包商的,要向建设发展部、监督小组作出书面说明,并要求供应商、承包商承诺其价格不高于任意第三方,同时承担连带责任。

考题 《离任检查办法》规定,对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当()。A、勒令该干部辞职B、将该干部调离现岗位C、就其任用情况作出说明

考题 “一报告两评议”满意度较低的单位,年内管技人员提职、调整不予批准。

考题 认真执行和完善领导干部选拔任用()制度,落实用人职责离任检查等制度。A、“一报告两评议”B、“一报告两审查”C、“两报告两评议”D、“两报告两审查”

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考题 营销活动分析报告,是对一个部门或单位的()状况进行系统分析,作出客观评价的书面报告。

考题 其他安全信息发生后,事发相关单位应于事发后()小时内书面向集团公司安全管理部门报告,并填报“安全信息报告表”。

考题 单选题《离任检查办法》规定,对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当()。A 勒令该干部辞职B 将该干部调离现岗位C 就其任用情况作出说明

考题 问答题一报告两评议是指什么?

考题 单选题《鞍山钢铁集团公司关于实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的实施办法》中规定,各单位厂长(经理)每()要向职代会专题报告业务招待费使用情况。A 三个月B 半年C 一年D 两年

考题 单选题对认可度明显()的干部,被评议地方和单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明,并视情进行教育或者处理。A 较高B 较低C 偏高D 偏低

考题 填空题营销活动分析报告,是对一个部门或单位的()状况进行系统分析,作出客观评价的书面报告。

考题 单选题认真执行和完善领导干部选拔任用()制度,落实用人职责离任检查等制度。A “一报告两评议”B “一报告两审查”C “两报告两评议”D “两报告两审查”

考题 单选题“()”由上级组织(人事)部门会同被评议地方和单位组织实施,评议结果应当及时反馈,并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。A 一报告两评议B 一报告三评议C 两报告两评议D 两报告一评议

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