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管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作扮演的是（）。

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、决策角色
  • D、领导角色

参考答案

更多 “管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色” 相关考题
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考题 负责执行风险管理政策，制定风险管理的程序和操作规程，及时了解风险水平及其管理状况，并确保商业银行具备足够的人力、物力和恰当的组织结构，管理信息系统以及技术水平，来有效地识别、计量、监测和控制各项业务所承担的各种风险。A．董事会B．监事会C．股东大会D．高层管理者
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考题 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。()
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考题 训练有素的管理者能够创造一种环境，使得在其中工作的人能够将组织目标与个人目标统一起来，这实际上也就是促进了计划职能的实施。()
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考题 当其他操作人员或负责工地交通指挥任务的人员一起工作时，要确保所有的人员都理解所用( )信号。
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考题 开始回访前,请提前准备好相应的客户资料和( ),从而确保在拨打电话前对该 客户已有足够的了解A.预约单B.车辆环检单C.维修工单D.投诉处理表
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考题 检验原始记录应当保证具有足够的信息，能够“（）”已经过去的检验工作过程，因此，在编制原始记录时，应充分考虑这一原则，使设定后的记录内容能够保证“信息足够”。
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考题 厨房布局的主要目的是什么？（）A、确保食物彻底煮熟B、确保所有厨房设备能够正常工作C、确保航班装载了足够的食物D、确保重量在整个厨房内均匀分布
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考题 组织应确保（）在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任。A、所有承担管理职责的人员B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作场所的人员
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考题 每次检测的记录应包括足够的信息，以确保检测能够再现。
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考题 组织应确保标准化作业文件：（）A、被传达给负责相关工作的员工，并被员工理解B、是清晰易读的C、具有责任遵守这些文件的人员能够理解的语言表述D、在指定工作区域易于得到
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考题 管理者的角色具有以下特点，不包括（）A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B、管理者是具有职位和相应权力的人C、管理者是负有一定责任的人D、管理者只要会管理就行，不需要技术
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考题 各专业口在收到客户服务部（筹）信息采编人员转派的信息采编疑问工单或快文，为确保信息采编的准确性和及时性负责在（）个工作日内回复。A、1B、2C、3D、4
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考题 外包工作票中的发包方工作联系人分别由经电厂批准的具有（）资格的人员担任。A、工作票签发人B、工作许可人C、工作负责人D、专业专工
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考题 中层运营管理者的主要职能是给下属安排工作任务、次序，确保下属的工作条件和工作环境，使工作流程能够一步一步地顺利进行。
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考题 指导、监督与复核的总体要求是（）A、使项目组了解工作目标B、会计师事务所应当要求项目负责人负责组织对业务执行实施指导、监督与复核C、要求项目负责人在业务进行中适时实施必要的监督，以检查各成员是否能够顺利完成业务工作D、考虑项目组各成员的素质和专业胜任能力，以及是否有足够的时间执行工作
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考题 开始回访前，请提前准备好相应的客户资料和（），从而确保在拨打电话前对该客户已有足够的了解A、预约单B、车辆环检单C、维修工单D、投诉处理表
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考题 当其他操作人员或负责工地交通指挥的人员一起工作时，要确保所有的人员都理解（）。
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考题 胡主席联合国发言的关键是？（）A、确保资金技术B、确保有足够的能源C、确保能够盈利D、确保能够节省资原
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考题 （）负责对信息系统进行设计和实现，同时还负责对信息系统的运行管理和维护工作。A、信息源B、消息处理器C、信息用户D、信息管理者
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考题 单选题胡主席联合国发言的关键是？（）A 确保资金技术B 确保有足够的能源C 确保能够盈利D 确保能够节省资原
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考题 判断题能够为管理者提供最新信息的人力资源信息系统具有完整性。A 对B 错
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考题 判断题每次检测的记录应包括足够的信息，以确保检测能够再现。A 对B 错
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考题 单选题（）负责对信息系统进行设计和实现，同时还负责对信息系统的运行管理和维护工作。A 信息源B 消息处理器C 信息用户D 信息管理者
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考题 单选题通过软件的应用，管理者能够对具有战略意义的物流措施做出鉴别、评估和比较，从而提高工作效率是物流信息系统中的（　　）。A 作业系统层次 B 决策分析层次 C 战略规划层次 D 管理控制层次
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考题 单选题对工作分析的概念叙述正确的是（）。A 工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程B 工作分析是指管理者了解企业内的一种任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程C 工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程D 工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以多种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程
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考题 单选题管理者的角色具有以下特点，不包括（）A 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B 管理者是具有职位和相应权力的人C 管理者是负有一定责任的人D 管理者只要会管理就行，不需要技术
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