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决定是否能够胜任维修工作的责任主要在于:()
- A、航空维修人员本身
- B、主管
- C、同事
- D、家人
参考答案
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考题
前期调查的目的主要在于确定( )。[2009年6月真题]A.是否进行信贷营销
B.是否能够受理该笔贷款业务
C.是否提高贷款利率
D.是否进行后续贷款洽谈
E.是否正式开始贷前调查工作
考题
注册会计师在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时,下列各项中,不需要评价的是( )。A.内部审计的客观性
B.内部审计人员的胜任能力
C.内部审计是否采用系统、规范化的方法
D.内部审计人员的工作是否能减轻注册会计师的责任
考题
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素。A、专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任C、专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么D、专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
考题
小王是马班长班组里的一员,马班长发现小王对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不愿通过主动的学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于()的状态,来决定其领导方式。A、不能胜任但情愿B、能够胜任但不情愿C、不能胜任并且不情愿D、能够胜任并且情愿
考题
单选题小王是马班长班组里的一员,马班长发现小王对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不愿通过主动的学习和努力工作来弥补自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于()的状态,来决定其领导方式。A
不能胜任但情愿B
能够胜任但不情愿C
不能胜任并且不情愿D
能够胜任并且情愿
考题
单选题评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的基本条件。A
个人风格B
能力C
动力D
行为
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