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按照目标合理设置机构.建立体制.分配权力.使用人员等领导活动被称为()。

  • A、组织
  • B、评估
  • C、反馈
  • D、强制

参考答案

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考题 领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导活动的主体是指组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员,包括领导个体和( )。 A.领导目标B.领导权力C.被领导者D.领导群体

考题 企业领导体制的内涵主要体现在( )。A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D.企业领导体制的核心是制度规范E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

考题 企业领导体制的内涵主要体现在()。A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上 B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现 C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素 D:企业领导体制的核心是制度规范 E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

考题 关于企业领导层的构成、职责分工、权力划分及工作机构设置等的规定属()。A、经济体制B、政治体制C、领导体制D、人事制度

考题 本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、企业领导体制的核心是( )A、职务职权B、组织机构C、领导权力D、制度规范

考题 组织就是按照目标()等,这是实现领导任务的可靠保证。A、合理设置机构B、建立体制C、分配权力D、使用人员E、宣传鼓动

考题 ()就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。A、引导B、统领C、组织D、指挥

考题 领导体制的科学化关键是()的合理化。A、机构设置B、人员安排C、组织保证

考题 下列各选项中属于领导组织职能的有()A、设置机构B、建立体制C、分配权力D、使用人员E、反馈

考题 领导体制是指()中的上下左右之间权力划分和()设置及()。A、领导系统B、机构组织C、领导工作制度D、领导工作规程

考题 领导体制的()是各级各类领导机构的设置。A、权力B、载体C、核心

考题 行政组织是一个庞大而完整的公共权力执行系统,由相互作用的若干要素构成。行政组织的基本要素不包括()A、领导体制、工作方法B、职能目标、机构设置C、法制规范、物质资源D、人员构成、权责体系

考题 防止以权谋私和权力被滥用等权力异化行业,必须建立()的运行体制。A、结构合理B、配置科学C、运行有效D、程序严密

考题 单选题()就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。A 引导B 统领C 组织D 指挥

考题 单选题下列哪一项权力属于领导的组织权的范围()。A 领导为实行其决策与规划,对其下属下达命令的权力B 领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力C 领导根据事业和工作的需要,对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力D 领导者根据实际情况的要求,对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力

考题 单选题关于企业领导层的构成、职责分工、权力划分及工作机构设置等的规定属()。A 经济体制B 政治体制C 领导体制D 人事制度

考题 单选题按照目标合理设置机构.建立体制.分配权力.使用人员等领导活动被称为()。A 组织B 评估C 反馈D 强制

考题 多选题为了有效地进行目标控制,需要做好()等方面的工作。A设置目标控制机构B配备合适的目标控制人员C落实目标控制机构和人员的任务和职能分工D合理组织目标控制的工作流程和信息流程E分配控制机构人员的任务

考题 单选题领导体制的科学化关键是()的合理化。A 机构设置B 人员安排C 组织保证

考题 多选题组织就是按照目标()等,这是实现领导任务的可靠保证。A合理设置机构B建立体制C分配权力D使用人员E宣传鼓动

考题 单选题领导体制的()是各级各类领导机构的设置。A 权力B 载体C 核心

考题 多选题下列各选项中属于领导组织职能的有()A设置机构B建立体制C分配权力D使用人员E反馈

考题 多选题领导体制是指()中的上下左右之间权力划分和()设置及()。A领导系统B机构组织C领导工作制度D领导工作规程

考题 单选题在我国领导体制的主要问题中,衍生其他问题的根源是 ( )A 组织机构的设置不尽合理B 领导权力过于集中且缺乏刚性的监督制约C 领导体制建设滞后D 领导导机构臃肿