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计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统以及学习门户。
- A、信息化
- B、高科技
- C、互联网
- D、以上选项都不对
参考答案
更多 “计算机化和基于（）的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统以及学习门户。A、信息化B、高科技C、互联网D、以上选项都不对” 相关考题
考题
每个公司都在不断变化发展的过程中；你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，他们遇到矛盾和问题时，也能泰然处之。下面的问题能够考核应聘者这方面的能力。u 据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。
考题
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。A.可争取管理层支持并提供必要的培训资源
B.使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导
C.使最高管理者能够从更高立场出发具体指导培训工作
D.使最高管理者重视培训和学习成果
E.为员工提供培训资源使培训效果为企业创造财富
考题
培训需求分析的客体具有多层次性，包括()以及基于员工个人层面的胜任力评价和培训需求等。A.基于企业层面的发展战略
B.组织架构的变化
C.新技术的引进
D.人力资源规划、作业层面的工作分析
E.绩效评价、质量控制报告和客户反馈
考题
随着互联网的发展，现今人们盛行通过网上银行购物。对网上购物的正确认识是（）①网上购物使货币的基本职能发生了变化②网上购物使银行的形式发生了变化③网上购物使商品交换形式发生了变化④网上购物使商品的基本属性发生了变化A①②B③④C②④D②③
考题
与传统培训需求分析相比，基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势？（）A、使员工培训与企业战略紧密结合B、使培训分析的结果更具体精确C、确保员工培训的一致性D、能够把重点放在相关的行为技能上
考题
关于现代企业培训方式的发展，正确的选项是（）。A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化B、学习门户，即工作助手，它将自动操作整合在应用程序中，提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助C、采用远程培训时，处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学D、企业利用视频会议，来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训
考题
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。A、意义不大，有没有这些知识无所谓B、为了使知识相对完整，有必要培训这方面的知识C、作为信息化知识，必须普及，否则不能与企业发展相适应D、因为要参加项目，所以必须了解这方面的知识
考题
关于现代企业培训方式的发展，正确的描述是（）。A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化B、在完成某项具体工作任务中，接受指导，提高业务能力C、采用远程培训，处于中心地点的培训师通过电视培训遥远地点的学员D、利用视频会议，培训分散于不同地理位置的雇员
考题
单选题在培训结束后评估培训课程究竟发挥了多大的效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化，可以通过两个方面的信息来获取：一是通过培训者（）；二是通过学员评估。A
解释B
自述C
自评D
互评
考题
单选题信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。A
意义不大，有没有这些知识无所谓B
为了使知识相对完整，有必要培训这方面的知识C
作为信息化知识，必须普及，否则不能与企业发展相适应D
因为要参加项目，所以必须了解这方面的知识
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