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不属于人员配备的工作程序是()。

  • A、确定人员需要量
  • B、选配人员
  • C、制定和实施人员培训计划
  • D、选拔领导者

参考答案

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考题 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。( )

考题 ()是主管人员配备工作当中最基础的工作,也是出现最早的工作。A、人员配备B、职务分析C、招聘与录用D、人员培训

考题 有关人员配备,下列说法不正确的是( )。 A.人员配备计划描述人力资源何时加人项目工作及何时脱离项目工作 B.人员配备计划必须是正式的 C.人员配备计划可以是详细的或者是框架式的 D.人员配备计划是整个项目计划的一部分

考题 下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是()A:确定角色和职责 B:制订人员配备计划 C:确定项目管理模式 D:制订组织关系图

考题 以下哪些工作程序不属于战投委工作程序()A、提案工作程序B、报告工作程序C、决策事项工作程序D、评估程序

考题 合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。A、因事择人B、量才使用C、人事动态平衡D、程序化、规范化

考题 下列不属于调查工作具体安排的内容是()。A、调查的组织、领导和人员配备B、调查具体对象的确定C、调查日程安排D、经费估算

考题 计划方案需要组织工作落实,组织工作程序和内容是()。A、领导B、设计组织C、人员配备D、组织变革

考题 人员配备的工作程序是()。A、确定人员需要量B、选配人员C、制定和实施人员培训计划D、选拔领导者

考题 组织结构中的规范性是指组织中哪些工作的标准化程度?()A、方针政策B、规章制度C、工作程序D、工作过程E、人员配备

考题 人员配备的过程包括以下工作程序()A、人员需要量的确定B、人员的开发C、人员的选配D、人员的考评E、人员的培训

考题 人员配备工作的第一步是选配人员。

考题 以下关于人员配备的说法中正确的是()A、人员配备工作是计划目标实现的基本保障B、人员配备工作是组织工作落实的基础C、人员配备工作有助于指导与领导工作的开展D、人员配备工作是有效开展控制工作的前提E、A和B和CF、A和B和C和D

考题 对人员配备工作系统方法的认识应掌握()A、从组织的整体系统看,人员配备工作是其重要的一个组成部分,与其它管理工作有着密切的联系B、从人员配备工作自身来看,其各项工作也是一个系统的工作过程C、从人员配备工作与外部环境的关系来看,人员配备工作是一个开放的系统D、A和BE、A和B和C

考题 控制的依据是()A、计划工作B、组织工作C、人员配备D、领导工作

考题 合理地进行人员配备工作必须遵循()原则。A、因事择人B、程序化、规范化C、量才使用D、人事动态平衡

考题 人员配备计划中的工作分析的最终成果是( )

考题 人员配备的工作内容和程序?

考题 单选题以下哪些工作程序不属于战投委工作程序()A 提案工作程序B 报告工作程序C 决策事项工作程序D 评估程序

考题 单选题下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是( )。A 确定角色和职责B 制订人员配备计划C 确定项目管理模式D 制订组织关系图

考题 多选题人员配备的过程包括以下工作程序()A人员需要量的确定B人员的开发C人员的选配D人员的考评E人员的培训

考题 问答题人员配备的任务、工作内容和程序是什么?

考题 单选题关于人员配备计划的表述,说法错误的是( )A 人员配备计划包括人员需求和人员配备B 制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等C 人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作,以及如何加入和离开项目团队D 人员配备计划是整个项目计划的一部分,其形式必须是正式的

考题 多选题计划方案需要组织工作落实,组织工作程序和内容是()。A领导B设计组织C人员配备D组织变革