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科学的激励制度应起到()的作用。

  • A、吸引优秀人才
  • B、激发执法人员的工作积极性和创造性
  • C、淘汰落后人才
  • D、营造舒适的工作环境

参考答案

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考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错

考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。A对B错

考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错

考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

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考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。

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考题 激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。()起到发动行为的作用。A、诱导因素集合B、行为导向制度C、行为时空制度D、行为规划制度

考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

考题 科学合理的考核机制应具备以下基本特点()。A、是否切实起到指导作用B、是否发挥了激励作用C、是否起到了合力作用D、是否体现了网点负责人的意志

考题 多选题科学合理的考核机制应具备以下基本特点()。A是否切实起到指导作用B是否发挥了激励作用C是否起到了合力作用D是否体现了网点负责人的意志

考题 判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A 对B 错

考题 判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A 对B 错

考题 判断题表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A 对B 错

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考题 单选题激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。()起到发动行为的作用。A 诱导因素集合B 行为导向制度C 行为时空制度D 行为规划制度

考题 单选题规章制度同()相结合,就能起到对职工的激励作用。A 惩罚B 股份制C 厂长经理D 目标管理