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判断题
奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。
A

B


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考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错

考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。A对B错

考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错

考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

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考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

考题 表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。

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考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

考题 判断题奖励和惩罚都是激励因素。A 对B 错

考题 判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A 对B 错

考题 判断题表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。A 对B 错

考题 判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A 对B 错

考题 判断题表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A 对B 错

考题 单选题根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该()A 重在物质激励B 重在精神嘉奖C 以奖励为主,辅以惩罚D 以惩罚为主,辅以奖励

考题 单选题根据“强化理论”,如欲激励一个人,通常:()A 奖励和惩罚同样有效;B 奖励更为有效;C 惩罚更为有效;D 因人而异,不能一概而论。