网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
考核军官的结果分为哪几个层次等次，并作为任免军官职务的主要依据。（）
- A、优秀
- B、良好
- C、称职
- D、不称职
参考答案
更多 “考核军官的结果分为哪几个层次等次，并作为任免军官职务的主要依据。（）A、优秀B、良好C、称职D、不称职” 相关考题
考题
军官职务任免的程序是（）A、军官职务任免，应当在全面考核广泛听取意见的基础上，由政治机关提出任免意见，党委集体讨论决定B、未经考核，政治机关不得提出任免意见C、未经政治机关提出任免意见，党委不得讨论D、未经党委集体讨论，不得任免军官职务。
考题
多选题军官职务任免的程序是（）A军官职务任免，应当在全面考核广泛听取意见的基础上，由政治机关提出任免意见，党委集体讨论决定B未经考核，政治机关不得提出任免意见C未经政治机关提出任免意见，党委不得讨论D未经党委集体讨论，不得任免军官职务。
考题
多选题现役军官法对军官的考核的规定，正确的是（）A各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核B考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核C考核结果应当告知本人D任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免
考题
多选题《现役军官职务任免条例》规定，军官考核主要采取（）形式。A定期考核B随机考核C晋升考核D任职考核
热门标签
最新试卷