网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
应当认定为工伤的七种情形。
参考答案
更多 “应当认定为工伤的七种情形。” 相关考题
考题
关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
单选题某企业员工乘坐公共汽车上班，在途中因公交车发生交通事故，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是( )。A
应当视同为工伤B
应当认定为工伤C
可以视同为工伤D
不得认定为工伤
考题
单选题某企业员工步行上班途中遇到歹徒抢劫，在奋起反抗过程中被歹徒砍伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是( )。A
应当视同为工伤B
应当认定为工伤C
可以视同为工伤D
不得认定为工伤
考题
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A
职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B
职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C
职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D
职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A
职工符合工伤认定条件，但存在心理疾病的，不得认定为工伤B
职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤C
职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D
职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
考题
问答题哪些情形应当认定为视同工伤？
热门标签
最新试卷