网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
用人单位对于怀孕女职工在劳动时有何特殊的保护措施？
参考答案
更多 “用人单位对于怀孕女职工在劳动时有何特殊的保护措施？” 相关考题
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
考题
下列关于女职工权益保护的说法正确的是:（）
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间
D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间
考题
关于劳动法对女职工的保护，下列说法错误的是:A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资
B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业
D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假
考题
关于女职工孕期的保护，下列说法错误的是（ ）。A.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.对怀孕8个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
考题
下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有()A、不得使用女职工从事矿山井下作业B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。A.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B.用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D.用人单位不得招用未成年工
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。
A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D、 用人单位不得招用未成年工
考题
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A、对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工（）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A、怀孕、生育、哺乳、经期B、怀孕、生育、经期C、怀孕、经期、哺乳D、怀孕、生育、哺乳
考题
关于女职工劳动保护的说法中，错误的是（）A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
考题
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A、对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假
考题
下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是（）。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
考题
单选题下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是（）A
对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B
女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C
任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D
用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
考题
多选题下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）A对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间C对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间D女职工生育享有不少于120天的产假
考题
多选题对女工的保护规定主要有（）A禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动B对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动C禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
考题
单选题根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A
女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动C
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间D
对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
热门标签
最新试卷