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考核基层单位营级以下军官,可以采取()等方式对其工作能力和素质进行测试。

  • A、个人述职
  • B、民主测评
  • C、笔试
  • D、面试

参考答案

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考题 《现役军官职务任免条例》规定,军官考核主要采取()形式。A、定期考核B、随机考核C、晋升考核D、任职考核

考题 对被考核军官的考核结果,包括主要评价和看法,应当同军官所在单位的主要领导交换意见,并采取()方式告知本人A、个别谈话B、集体讲评C、通过党委主要领导反馈情况D、直接

考题 基层单位连、排级军官职务的任免,应当听取基层单位()的意见。A、军官B、士兵C、主官D、党组织

考题 对基层单位、营职以下以及相当职级干部的检查事项,由()军政首长批准立项。A、部局B、总队级C、支队级D、大队级

考题 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。

考题 《现役军官职务任免条例》规定,营级以下军官()考核一次。A、每年B、二年C、三年D、二至三年

考题 考核军官,应当实行(),根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,施行考核。A、领导和群众相结合B、实绩和评价相结合C、能力和素质相结合D、政绩和公论相结合

考题 《现役军官法》规定,考核军官,应当实行领导和群众相结合,以()为主,全面考核。A、工作能力B、工作实绩C、品德修养D、廉洁自律

考题 师级单位重点考核()军官。A、团级B、团、营级C、营级D、营连级

考题 正师级单位执行()奖励的批准权限。A、连级军官的一等功B、正团职军官的嘉奖C、营级军官的一等功

考题 以下对军官、文职干部实施处分的权限正确的是()。A、排级军官警告、严重警告由营批准B、连级军官警告、严重警告由团、旅批准C、营级军官警告、严重警告由团、旅批准D、团级军官警告、严重警告由师批准

考题 考核结果纳入对各职能部门、二级单位和基层单位的经济责任制考核。

考题 考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。

考题 下列嘉奖由团、旅批准的是()。A、营级军官B、专业技术十一、十级军官C、专业技术十、九级军官D、科级和专业技术十一、十级文职干部,

考题 评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定,团队评价可以采取()等方式。A、指标考核B、人员配合训练C、团队评议D、奖励体系总评E、自我评价

考题 单选题《现役军官职务任免条例》规定,营级以下军官()考核一次。A 每年B 二年C 三年D 二至三年

考题 判断题党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。A 对B 错

考题 单选题对基层单位、营职以下以及相当职级干部的检查事项,由()军政首长批准立项。A 部局B 总队级C 支队级D 大队级

考题 多选题对被考核军官的考核结果,包括主要评价和看法,应当同军官所在单位的主要领导交换意见,并采取()方式告知本人A个别谈话B集体讲评C通过党委主要领导反馈情况D直接

考题 单选题《现役军官法》规定,考核军官,应当实行领导和群众相结合,以()为主,全面考核。A 工作能力B 工作实绩C 品德修养D 廉洁自律

考题 单选题考核军官,应当实行(),根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,施行考核。A 领导和群众相结合B 实绩和评价相结合C 能力和素质相结合D 政绩和公论相结合

考题 单选题师级单位重点考核()军官。A 团级B 团、营级C 营级D 营连级

考题 判断题考核结果纳入对各职能部门、二级单位和基层单位的经济责任制考核。A 对B 错

考题 判断题考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。A 对B 错

考题 单选题基层单位连、排级军官职务的任免,应当听取基层单位()的意见。A 军官B 士兵C 主官D 党组织

考题 多选题评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定,团队评价可以采取()等方式。A指标考核B人员配合训练C团队评议D奖励体系总评E自我评价

考题 多选题考核基层单位营级以下军官,可以采取()等方式对其工作能力和素质进行测试。A个人述职B民主测评C笔试D面试