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要做到“四不伤害”，取决于团队整体的（）氛围。

  • A、安全意识
  • B、安全知识
  • C、安全技能
  • D、安全文化

参考答案

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考题 “四不伤害”指什么?
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考题 学生团队与工作团队的差异表现有()。 A.氛围不同B.工作方法不同C.整体效能和每位个体的关系疏密度不同D.目标不同E.工作内容不同
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考题 “四不伤害”是指哪四不伤害?
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考题 四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。()
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考题 四不伤害是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不伤害机器设备。
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考题 为保证人身安全请你切实遵守“四不伤害”。“四不伤害”是指，不伤害自己、不伤害别人、（）、保护他人不被伤害。A、不伤害单位财物B、不伤害公共设施C、不被别人伤害
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考题 四不伤害的内容是什么？
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考题 职工在工作中要做到“四不伤害“。“四不伤害“是指什么？
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考题 “四不伤害”活动的内容是：（）、不伤害别人、不被别人伤害，保护别人不被伤害。
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考题 团队的执行力不取决于（）A、团队管理者的执行力B、每个成员的执行力C、团队的执行氛围D、人员数量
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考题 团队的执行力取决于（）A、人员数量B、团队的执行氛围C、团队管理者的执行力D、每个成员的执行力
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考题 四不伤害是指：不伤害别人、不伤害自己、（）、不看着别人被伤害。
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考题 个人卫生要做到“四不”制度。
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考题 简述作业中要做到“四不摘、挂钩”的内容。
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考题 员工在作业过程中，相互要坚持做到“四不伤害”，“四不伤害”指的是（）、（）、（）、（）。
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考题 处理事故要做到"四不放过"。
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考题 调查分析事故要做到“四不放过”原则。
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考题 四不伤害
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考题 发生事故要做到哪“四不放过”？
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考题 四不伤害的内容是（）（）（）（）
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考题 四不伤害”和“四不放过”指的是什么？
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考题 “四不伤害”指的是（）。
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考题 多选题团队的执行力取决于（）A人员数量B团队的执行氛围C团队管理者的执行力D每个成员的执行力
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考题 问答题发生事故要做到哪“四不放过”？
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考题 问答题处理事故要做到"四不放过"。
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考题 填空题员工在作业过程中，相互要坚持做到“四不伤害”，“四不伤害”指的是（）、（）、（）、（）。
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考题 单选题团队的执行力不取决于（）A 团队管理者的执行力B 每个成员的执行力C 团队的执行氛围D 人员数量
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