问题
领导作用指标包括（）A、领导能力B、战略与规划C、人力资源管理D、发展协调公共关系
问题
由于长期的惯性影响，无论政府机关还是公务员，在履行职能过程中都还有许多不尽如人意的地方，这表现在（）A、官僚主义严重B、乱摊派等现象屡禁不止C、行政审批程序烦琐D、形式主义严重
问题
领导环境是指制约和影响领导活动的各种客观因素的（）。A、基本B、要领C、总和
问题
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）A、封闭性B、主观性C、情感性D、公正性
问题
通过形体暗示所透露出来的非言语信息包括的功能有（）。A、情感信息B、态度信息C、心理信息D、表面信息E、情绪信息
问题
所谓领导职务是指（）。A、履行领导职能所需的各种权力B、领导者一定的职位和由此产生的职能C、领导者必须承担的义务和履行义务的行为后果D、与领导行为相联系的报酬形式
问题
领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。
问题
思想政治工作方针的一个整体的两个方面是（）A、疏通与教育B、疏导与疏通C、疏通与引导D、教育与引导
问题
属于现代领导者要树立的新的观念有（）。A、服务观念B、法制观念C、科学观念D、系统观念
问题
在讲话过程中，迅速将错误言词引开，避免在错中纠缠。就是接着那句话之后说：“然而正确说法应是……”，这种纠正错误的方法叫做（）A、移植法B、引开法C、改义法D、转折法
问题
按领导职能划分，领导目标可以分为（）。A、决策目标B、计划目标C、组织目标D、协调目标
问题
监督是有风险的事，更是（）的事。A、义务B、责任C、光荣
问题
创造性思维原理包括（）A、陌生原理B、逆向原理C、聚焦原理D、综合原理
问题
为了发挥下属人员的效能，必要的批评教育是不可少的，领导（）。A、对下级进行批评时，一定要掌握方式方法，注意分寸B、要出于公心，从爱护的角度出发C、要根据不同的对象，采取不同的方式D、不要一味地埋怨，必要时要帮他们承担一定的责任