问题
公平理论又叫（）。A、社会比较理论B、社会理论C、理论基础
问题
在现实生活中，人们评价领导者的一贯性态度和行为的主要依据是（）。A、领导方法B、领导方式C、领导观念D、领导作风
问题
情景和领导力有着很重要的关系，这种关系可以用一句话来概括，就是：（）A、“得民心者得天下”B、“自信者强”C、“时世造英雄”D、“乱世出英雄”
问题
（）在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。A、被领导者B、领导者C、下属
问题
依据领导职位而产生的权力是（）A、专长权B、奖惩权C、话语权D、感召权
问题
决策者遵循科学的原则、程序，依靠建立科学的方法和技术所进行的决策活动被称为（）。A、科学决策B、经验决策C、风险决策D、理想决策
问题
坚持党的思想路线，（）是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。A、解放思想B、实事求是C、与时俱进D、开拓创新
问题
领导环境中包含着组织特有的工作任务，领导目标是在一定的环境中制定出来的，必然要受到环境的约束。
问题
（）与领导目标及领导活动所处的阶段和情境有关。A、领导艺术B、领导策略C、领导绩效
问题
思想政治工作的疏导方针，指的就是（）。A、疏通B、命令C、强制D、放任E、引导
问题
领导在批评下属时要做到（）。A、实事求是B、要以理服人C、要以权压人D、要以诚相见
问题
“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）A、用人不疑、疑人不用的原则B、合理搭配、整体效能的原则C、重视培养、用养结合的原则D、长期优待、灵活使用的原则