问题
人们要进行创作物质财富的生产性活动，必须具备两个基本要素：（）。
问题
由劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议称为（） A、“禁止令”B、“共谋令”C、“黄狗协议”D、“蓝鹰计划”
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台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要调整模式归纳为四类，它们分别是（） A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式E、经营者模式
问题
集体合同在订立过程中必须经过职工代表大会审议和（）审核，劳动行政部门子收到集体合同（）日内未提出异议，集体合同即生效。
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劳动关系作为一种社会文化关系，（）是其建立的基础，（）是其协调的基础，而（）是其稳定的基础。
问题
管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。
问题
我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）A、劳动合同制B、统包统配C、市场配置D、三方原则
问题
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人
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领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。
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劳动关系最基本的内容是（）。（）成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。
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企业只是建立奖金委员会，通过基准生产率因子来衡量目标生产率，并按企业生产率是否改进来分配奖金的是（） A、斯坎隆计划B、拉克计划C、集体收益分享计划D、工作生活质量计划
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下列纠纷中属于劳动争议的是（） A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷