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残疾人就业服务人员业务考试 问题列表
问题 《残疾人就业条例》的立法宗旨是保护和促进残疾人就业

问题 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。

问题 一般而言,患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。

问题 肢体残疾人测评环境要求走道宽度不小于()A、0.8米B、1.0米C、1.2米D、1.5米

问题 成为创业者的坏处,可能有()A、生意失败B、孤独C、没有财务保障D、长时间辛苦的工作

问题 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。

问题 康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。

问题 康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。

问题 残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本*单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。A、25%B、15%C、10%D、5%

问题 非正式沟通是正式沟通的重要补充形式,就业指导员要根据实际情况巧妙运用不同的沟通方式。

问题 ()指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式,在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。A、自主就业B、辅助性就业C、强制就业D、双向选择就业

问题 残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。

问题 创业失败最常见的原因,包括()A、决策失误B、急功近利C、管理不善D、用人不当

问题 《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。

问题 一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。