社交文化知识

问题单选题提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（）A 直接补短法B 间接补短法C 全面提高法D 克服致命缺点

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问题多选题无论在什么情况下，领导者的勇气和魄力，工作的热情，以及意志的（）等，对完成领导协调任务来说，都是不可缺少的。A自觉性B坚毅性C果断性D自信性

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问题单选题管理者对能力平平而纪律性甚差的员工最好的沟通方式是：（）A 以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通B 及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C 听之任之或公开惩罚D 主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动沟通

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问题判断题在向上级提建议时，应该使用正式场合A 对B 错

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问题单选题在沟通漏斗中提到，一个人虽然心里想的是100%，但用语言说出来的只有（）A 50%B 60%C 70%D 80%

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问题单选题谈话可分为五个层次，其中第三层次是指（）A 事实性陈述B 评价性陈述C 内在性陈述D 顶峰性陈述

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问题单选题组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（）A 经济环境B 政治环境C 社会环境D 人文环境

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问题单选题解决思想认识问题不能采用（）方法、讨论的方法、说服教育的方法A 强制灌输的B 说服教育的C 民主的D 讨论的

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问题判断题对他人的评价不能一成不变地静态评估，要随世界的变化而变化。A 对B 错

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问题多选题违反学术道德的行为包括（）。A捏造和窜改数据B自我剽窃C实验造假D研究中对人和动物的运用不当E陈述失实

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问题单选题在和上级交往中，有责任感的下级要（）A 投其所好B 仗义直言C 一味讨好D 服从上级

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问题单选题侵权认定的主要原则不包括（）。A 禁止反悔原则B 等同原则C 允许反悔原则D 全面覆盖原则

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问题单选题让自己的想法成为上级的是指（）A 直接点破上级的错误B 替上级做出你所谓的正确决策C 用引导、探询、征询意见的方式D 多次劝导上级接受自己的想法

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问题单选题广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。A 领导者、被领导者、领导目标三个要素B 领导者、被领导者、领导环境三个要素C 领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D 领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

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问题单选题参加课题的研究策略不包括（）。A 量力而行B 逐步击破C 整体推进D 有限目标

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