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企业管理知识 问题列表
问题
多选题由于下列情形而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A用人单位被依法宣告破产的B劳动合同期满的，劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约C企业生产经营发生严重困难而裁员的D劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的
问题
单选题下列关于长期投资决策方法的描述中，错误的是（ ）。A
现值指数法是以现值指数衡量方案是否可行的决策分析方法，所谓现值指数是指任何一项投资方案的原投资额的现值与未来报酬按资本成本折算的总现值之比，又称为获利能力指数，反映每l元原始投资所带来的按资本成本折现后的净收益B
净现值法是根据一项长期投资方案的净现值是正数还是负数来确定该方案是否可行的决策分析方法，若净现值是正数，说明该方案的投资报酬额大于原投资额，那么该方案可行；反之则不可行C
回收期法是根据投资方案的预计回收期，来确定该方案是否可行的决策分析方法，若预计的回收期比要求的回收期短，则负担风险的程度较小，方案可行；反之则不可行D
平均投资报酬率法就是根据各个投资方案预期的平均投资报酬率的大小，来评价方案优劣的决策分析方法，平均投资报酬率越高说明项目的经济报酬率越好；反之则差
问题
单选题下列关于长期投资决策方法的描述中，错误的是（ ）。A
净现值法是根据一项长期投资方案的净现值是正数还是负数来确定该方案是否可行的决策分析方法，若净现值是正数，说明该方案的投资报酬额大于原投资额，那么该方案可行；反之则不可行B
现值指数法是以现值指数衡量方案是否可行的决策分析方法，所谓现值指数是指任何一项投资方案的原投资额的现值与未来报酬按资本成本折算的总现值之比.又称为获利能力指数，反映每1元原始投资所带来的按资本成本折现后的净收益C
回收期法是根据投资方案的预计回收期，来确定该方案是否可行的决策分析方法，若预计的回收期比要求的回收期短，则负担风险的程度较小，方案可行；反之则不可行D
平均投资报酬率法就是根据各个投资方案预期的平均投资报酬率的大小，来评价方案优劣的决策分析方法，平均投资报酬率越高说明项目的经济报酬率越好；反之则差
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多选题在商务谈判中有很多注意事项，下列说法正确的有（ ）。A赠送礼物时，要讲究礼物的价值、类型、包装等B酒席谈话要注意他人隐私和习惯C私下交往要守时守约D介绍时，应将长辈或身份较高的人介绍给晚辈或身份低的人
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单选题公司流动资产包括货币资金、应收账款和存货，其中货币资金20万元，应收账款80万元，存货50万元，已知该公司流动比率为2.5，则速动比率为（ ）。[2012年真题]A
0.33B
1.33C
1.67D
2
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多选题下列关于劳动合同解除后，张某和用人单位义务的说法中正确的是（ ）。A用人单位应当出具解除劳动合同的证明B用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C用人单位应当保存劳动合同文本2年D劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
问题
多选题根据我国现行的基本建设投资管理体制，对非政府投资建设的项目，应区别不同情况实行（）。A审批制B核准制C备案制D市场监督制