职业指导师考试

问题单选题公共就业服务是指（）出资，向劳动者提供的公益性就业服务。A 用人单位B 保险公司C 政府D 银行

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问题单选题下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范？（）A 尊重服务对象B 不歧视残疾服务对象C 主动解释便服务对象知情D 全面了解服务对象包括其生活万式

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问题单选题在对数字资料进行分类整理时，按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于：（）A 按质量标志分组B 按数量标志分组C 按空间标志分组D 按时间标志分组

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问题单选题职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于：（）A 大类层次B 中类层次C 小类层次D 细类层次

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问题单选题在团体咨询的互动技术中，包含所有人与人之间交往的技巧是（）A 解释技术B 联结技术C 沟通技术D 促动技术

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问题单选题下列关于劳动者自主择业不正确的说法是？（）A 有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智B 指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业C 在劳动力市场上，劳动者是就业的主体D 政府不再对就业问题做任何调解和干预

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问题单选题无固定场所、无固定经济收入、无社会保障等的小规模经营的就业形式，一般是指（）A 不充分就业B 充分就业C 灵活就业D 正规就业

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问题单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（）A 按劳分配、同工同酬原则B 在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C 用人单位自主分配与劳动者协商的原则D 市场调节的原则

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问题单选题需求不足性失业是指（）造成的失业A 新兴行业所需岗位与从业者技能错位B 劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量C 经济运行的波动性D 经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零

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问题单选题职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的是：（）A 对劳动力需求地提供的用人信息，要通过不同渠道证实B 要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求XC 因涉及个人隐私，学校要建立保密机制D 对所建档案，学校应该建立统一管理制度

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问题单选题在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享，属于（）A 信息的提供技术B 自我暴露技术C 逻辑推理技术D 情感反应技术

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问题单选题下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）A 倾听B 复述C 澄清D 解释

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问题单选题负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）A 劳动监察B 工会组织C 仲裁委员会D 劳动争议调解委员会

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问题单选题社会保险不包括下列哪一选项？（）A 养老、失业B 医疗、工伤C 生育、养老D 财产、重大疾病

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问题单选题在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是？（）A 解释技术B 劝告技术C 询问技术D 暗示技术

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