人力资源与社会保障法律法规知识

问题问答题职业学校的设立必须符合哪些条件？

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问题判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。A 对B 错

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问题填空题社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知（）。

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问题问答题我国现行宪法先后进行了五次修改，各次修改分别在什么时间？

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问题多选题宪法确立了“国家尊重和保障人权”的原则，并从（）方面作了全面规定，为推动人权事业全面发展、保证广大人民群众充分享有民主权利，提供了宪法保障。A公民基本权利B公民基本义务C基本规范D基本道德

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问题单选题用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为（）年，自作出列入决定之日起计算。A 1B 2C 3D 5

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问题单选题《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，中央财政对东部地区按中央确定的基础养老金标准给予（）补助。A 部分B 全额C 30%D 50%

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问题多选题劳动安全卫生设施主要包括（）。A工业卫生设施B安全技术设施C个人防护设施D生产辅助设施E仓储保管设施

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问题多选题根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员工资包括（）A基本工资B津贴C补贴D奖金

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问题判断题失业保险援企稳岗“护航行动”长期开展。A 对B 错

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问题填空题根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当对未成年工定期（）。

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问题判断题故意损坏试卷、试题载体、答题纸、答题卡的考试工作人员，由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门将其调离考试工作岗位，不得再从事考试工作，并给予相应处分。A 对B 错

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问题多选题根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同C未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同D未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同

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问题多选题行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法及以下哪些原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。（）A公正B公开C及时D便民

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问题多选题劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行，采用“三方性”的组织原则。“三方”是指（）。A劳动行政部门代表B同级工会代表C用人单位方面的代表D企业商会代表E企业所在社区的代表

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