人力资源与社会保障法律法规知识

问题填空题经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（）。

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问题单选题据《社会保险稽核办法》规定，社会保险稽核人员应当具备（）以上学历和财会、审计专业知识。A 中专B 大专C 本科D 硕士

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问题多选题根据《失业保险金申领发放办法》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金（）A按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的B非因本人意愿中断就业的C因不得已原因主动辞职的D已办理失业登记，并有求职要求的

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问题填空题国家建立劳动力调查统计制度和（）、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。

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问题填空题依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，深入实施农民工职业技能提升计划——“春潮行动”，将（）和（）培养成为高素质技能劳动者。

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问题多选题根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险经办机构根据（）等情况，确定用人单位缴费费率。A用人单位使用工伤保险基金B工伤发生率C所属行业费率档次D用人单位效益

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问题判断题社会保险行政部门基金监督机构及其监督人员在履行职责时，有权查阅被监督单位与社会保险基金有关的会计凭证、会计账簿、会计报表，以及其他与社会保险基金管理有关的资料。A 对B 错

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问题填空题根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。

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问题多选题下列选项是不正确的（）。A生命权是我国宪法明确规定的公民基本权利B监督权包括批评建议权、控告检举权和申诉权C宪法第四十三条第一款规定，中华人民共和国公民有休息的权利D受教育既是公民的权利也是公民的义务

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问题判断题根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，只能向劳动者收取基本劳务费用。A 对B 错

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问题填空题失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受（）。

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问题多选题个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的（）等情况。A经验B知识C技能D工作经历

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问题单选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。A 职工代表B 劳动者家属C 劳动者同事D 第三方

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问题填空题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（）天产假。

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问题多选题社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（）等工作。A社会保险登记B个人权益记录C社会保险待遇支付D按时足额缴纳社会保险费

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