2021年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2021-02-15)

发布时间：2021-02-15

---

2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、C2C电子商务指的是（）。【单选题】

A.消费者对消费者的电子商务

B.企业对消费者的电子商务

C.企业对企业的电子商务

D.企业对政府的电子商务

正确答案:A

答案解析:C2C电子商务指的是消费者对消费者的电子商务。B2B是企业对企业的电子商务。B2C是企业对消费者的电子商务。B2G是企业对政府的电子商务。

2、在A-U创新过程模式中，产品创新和工艺创新均呈现下降趋势，工艺创新较产品创新有相对优势的阶段是（）。【单选题】

A.过渡阶段

B.衰退阶段

C.成熟阶段

D.稳定阶段

正确答案:D

答案解析:A-U创新过程模式有不稳定阶段、过渡阶段和稳定阶段。如下图所示：

3、020电子商务实现线上与线下协调集成，其本质属于（）。【单选题】

A.B2G电子商务

B.B2B电子商务

C.B2C电子商务

D.C2C电子商务

正确答案:C

答案解析:020是B2C的一种特殊形式。

4、生产调度工作的基本原则是（）。【单选题】

A.以订单交货期为依据

B.以生产进度计划为依据

C.以生产库存计划为依据

D.以生产采购计划为依据

正确答案:B

答案解析:生产调度工作必须以生产进度计划为依据，这是生产调度工作的基本原则。

5、某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（）。【多选题】

A.量表法

B.目标管理法

C.因素比较法

D.计点法

E.关键绩效指标法

正确答案:C、D

答案解析:以职位为导向的基本薪酬设计方法有四个：职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。

6、下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是（）。【单选题】

A.员工使用计划

B.员工培训计划

C.劳动关系计划

D.员工招聘计划

正确答案:B

答案解析:员工培训开发计划的目标有改善员工知识技能和工作作风等。

7、下列产品定价方法中，属于竞争导向定价法的有（）。【多选题】

A.竞争价格定价法

B.随行就市定价法

C.认知价值定价法

D.盈亏平衡定价法

E.密封投标定价法

正确答案:A、B、E

答案解析:竞争导向定价法包括三种，分别是：竞争价格定价法、随行就市定价法和密封投标定价法。 

8、企业提供给员工的各种福利属于（）。【单选题】

A.补偿薪酬

B.激励薪酬

C.基本薪酬

D.间接薪酬

正确答案:D

答案解析:福利属于“人人都有份”的薪酬，所以属于间接薪酬。

9、某有限责任公司设立监事会，根据我国公司法，该公司监事会成员不得少于（）。【单选题】

A.9

B.5

C.7

D.3

正确答案:D

答案解析:有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1-2名监事，不设监事会。

10、一企业在生产过程中，要为产品提供通畅的物料流转渠道，以保证生产物流的连续性，这体现了生产物流管理的（）。【单选题】

A.开放性目标

B.适应性目标

C.效率性目标

D.稳定性目标

正确答案:C

答案解析:一企业在生产过程中，要为产品提供通畅的物料流转渠道，以保证生产物流的连续性，这体现了生产物流管理的效率性目标。

---

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。