2021年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2021-12-13)

发布时间:2021-12-13


2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、企业利用SWOT分析工具制定的利用机会、克服劣势的战略属于()。【单选题】

A.SO战略

B.WO战略

C.ST战略

D.WT战略

正确答案:B

答案解析:此题考查SWOT分析法的理解。利用SWOT分析法,可以将企业的外部资源和内部环境因素相互综合,从而能够以一种“匹配”的观念形成相应的战略。SWOT分析法是评估企业优势(S)和劣势(W)以及外部环境的机会(O)和威胁(T)的分析法。题干中表述的利用机会、克服劣势的战略应该属于WO战略。

2、利用现金流量折现法企业估值,可选择的模型有 ()。【多选题】

A.资本资产定价模型

B.股利折现模型

C.调整现金流量模型

D.股权自由现金流折现模型

E.自由现金流折现模型

正确答案:D、E

答案解析:企业价值评估中的收益法,常用的具体方法包括股利折现法和现金流量折现法。其中,现金流量折现法通常包括企业自由现金流折现模型和股权自由现金流折现模型。

3、()是指渠道成员把相互对抗作为消除渠道伙伴之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法。【单选题】

A.功能性冲突

B.破坏性冲突

C.重要性冲突

D.潜伏性冲突

正确答案:A

答案解析:本题考查渠道冲突的分类。功能性冲突是指渠道成员把相互对抗作为消除渠道伙伴之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法。

4、该企业编制各车间生产作业计划应按照()进行。【客观案例题】

A.工艺反顺序

B.工时曲多到少顺序

C.精定由高到低顺序

D.工艺顺序

正确答案:A

答案解析:在制品定额法,就是根据大量大批生产这一特点, 用在制品定额作为调节生产任务数量的标准以保证车间之间的衔接。这种方法是运用预先制定的在制品定额,按照工艺反顺序计算方法,调整车间的投入和出产数量,顺次确定各车间的生产任务。

5、某房地产开发商开展电子商务战略,其电子商务平台可以实现的功能有()。【多选题】

A.网络调研

B.网上订购

C.维修服务

D.咨询洽谈

E.电子支付

正确答案:A、B、D、E

答案解析:电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此,它具有广告宣传、咨询洽谈、网上订购、电子支付、网上服务、网络调研、交易管理等各项功能。

6、该公司可以通过计算()估计项目的真实报酬率。【客观案例题】

A.内部报酬率

B.无风险报酬率

C.获利指数

D.净现值

正确答案:A

答案解析:内部报酬率(IRR) 是使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率反映投资项目的真实报酬率。

7、根据产品的整体概念,下列产品要素中,属于附加产品的有()。【多选题】

A.产品安装

B.产品设计

C.产品质量

D.产品维修

E.使用指导

正确答案:A、D、E

答案解析:附加产品即消费者购买有形产品或无形服务时所获得的全部附加服务和利益,包括提供信贷、兔费送货、产品保证、安装、售后服务、培训、使用指导、修理维护和备件供应等。

8、保险索赔中被保险人应履行的义务通常包括()。【多选题】

A.损失通知

B.采取施救措施,防止或减少损失

C.申请检验

D.提交有关单证

E.向有关责任方索赔,维护保险人的代位追偿权

正确答案:B、E

答案解析:本题考查保险索赔程序。选项A、C、D为保险索赔程序:损失通知、申请检验、提交有关单证。

9、该企业开发生产遥控玩具前,产品组合的长度为()。【客观案例题】

A.39

B.33

C.4

D.18

正确答案:A

答案解析:在制品定额法,就是根据大量大批生产这一特点,用在制品定额作为调节生产任务数量的标准以保证车间之间的衔接。这种方法是运用预先制定的在制品定额,按照工艺反顺序计算方法,调整车间的投入和出产数量,顺次确定各车间的生产任务。

10、下列福利内容中,属于国家法定福利的有()。【多选题】

A.儿童看护

B.住房公积金

C.公休假日

D.芾薪休假

E.老人护理

正确答案:B、C、D

答案解析:从我国目前的情况看,法定福利主要包括以下五项内容:①法定的社会保险;②住房公积金;③公休假日;④法定休假日;⑤带薪休假。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。

A.科学的工资制度

B.长期激励机制

C.各种福利计划

D.科学的奖金制度

正确答案:B
解析:西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。题干中属于长期激励机制。

某企业当前的边际产出量为4单位产品,产品的市场价格为5元/单位,增雇一名员工所产生的成本为25元,则当这个企业以利润最大化为目标时,它应当做出( )的雇用决策。

A.扩大雇工规模

B.维持现有雇工规模

C.缩减现有雇工规模

D.无法判断

正确答案:C

下列选项属于大批大量生产企业的期量标准的有( )。

A.节拍

B.节奏

C.批量

D.生产周期

正确答案:AB
大批大量生产企业的期量标准有:节拍或节奏、流水线的标准工作指示图标、在制品定额等。故选项AB正确。选项C属于成批轮番生产企业的期量标准,选项D属于单件小批生产企业的期量标准,故排除。

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