2021年中级经济师考试《工商管理》章节练习(2021-01-24)
发布时间:2021-01-24
2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第三章 市场营销与品牌管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列关于产品组合的表述正确的有( )。【多选题】
A.产品组合是指企业所生产或销售的全部产品线、产品项目的组合
B.产品线(产品大类)是指产品类别中具有密切关系的一组产品
C.产品项目是指在同一产品线内各种不同品种、规格、质量、形式、颜色和价格的具体产品
D.产品项目又称产品的各种花色品种的搭配,亦称企业的经营范围和结构
E.产品组合包括四个维度:宽度、长度、深度和关联度
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查产品组合的相关知识。产品组合又称产品的各种花色品种的搭配,亦称企业的经营范围和结构,所以选项D错误。
2、()是企业根据竞争者现有的产品在市场上所处的位置,针对该产品某种特征或属性的重要程度,塑造出本企业产品与众不同的个性或形象,并把这种形象传递给消费者,从而使该产品在目标市场上确定适当的位置。【单选题】
A.目标市场
B.市场细分
C.市场定位
D.细分市场
正确答案:C
答案解析:市场定位是企业根据竞争者现有的产品在市场上所处的位置,针对该产品某种特征或属性的重要程度,塑造出本企业产品与众不同的个性或形象,并把这种形象传递给消费者,从而使该产品在目标市场上确定适当的位置。选项C符合。
3、市场定位的策略有( )。【多选题】
A.避强定位策略
B.迎头定位策略
C.差异性定位策略
D.重新定位策略
E.集中性定位策略
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查市场定位的策略。市场定位的策略有避强定位策略、迎头定位策略、重新定位策略。
4、企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这种策略称为( )。【单选题】
A.成本领先营销策略
B.差异性营销策略
C.迎头定位营销策略
D.撇脂营销策略
正确答案:B
答案解析:差异性营销策略,即企业把整体市场划分为若干个需求与愿望大致相同的细分市场,然后根据企业的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略。
5、下列环境要素中,属于市场营销宏观环境的有( )。【多选题】
A.政治法律
B.营销中介
C.科学技术
D.竞争者
E.社会文化
正确答案:A、C、E
答案解析:宏观环境是指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量,是间接影响企业营销活动的各种环境因素之和。宏观环境包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境等。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
该公司2008年履行运输合同时,若车辆运用效率水平与2007年相同,则( )才能完成合同运输任务。
A.需提高实载率10个百分点以上
B.需提高工作率10个百分点
C.需增加238.56万吨公里运输能力
D.需增加269.56万吨公里运输能力
E.需增加额定吨位5吨的车辆10辆
【解析】根据题意2008年全年合同运输任务为25万吨,平均运距为60公里,全年货物周转量=25×60=1500万吨公里。实载率=货物周转量/总行程载质量×100%=1500万吨公里∕2336万吨公里×100%=64.21%。所以选项A正确。2007年完成货物周转量1261.44万吨公里,完成2008年的1500万吨公里需要增加1500-1261.44=283.56万吨公里运输能力,所以选项C正确。
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。
A.有助于减少人力资源内耗
B.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
C.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
D.有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
E.有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
解析:量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是:①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献;②有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位;③有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变。
营业税的税目包括( )。 A.交通运输业 B.加工业 C.服务业 D.销售不动产 E.转让无形资产
参见教材P111
不属于在职培训开发的是( )。
A.行动学习
B.行为模仿
C.工作轮换
D.辅导/实习方法
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