2021年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2021-09-05)
发布时间:2021-09-05
2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、某企业的产品总投资为300万元,固定成本35万元,单位可变成本为15元,预计销售量为7万个。若采用成本加成定价法,加成率为21%,该企业的单价为( )元。【单选题】
A.15
B.20
C.24.2
D.29
正确答案:C
答案解析:本题考查成本加成定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=15+35万÷7万=20(元),产品价格=产品单位成本×(1+加成率)=20×(1+21%)=24.2(元)。
2、甲企业的产品组合宽度为()。【客观案例题】
A.3
B.4
C.5
D.6
正确答案:B
答案解析:企业的产品组合包括四个维度:宽度、长度、深度和关联度。产品组合的宽度是指企业所经营的不同产品线的数量。本题中甲企业经营了4种产品洗涤剂、香皂、纸巾和洗发水。所以产品组合的宽度为4.
3、在企业技术创新过程模式中,创新难度最大的是( )。【单选题】
A.需求拉动模式
B.技术推动模式
C.交互作用模式
D.市场引导模式
正确答案:B
答案解析:本题考查技术推动模式的内容。
4、“消费者要什么,我们就生产什么”这体现的是()。【单选题】
A.生产观念
B.产品观念
C.推销观念
D.现代营销观念
正确答案:D
答案解析:“我生产什么,就卖什么”,这主要体现的是生产观念。“只要产品质量好,就一定有销路”,这主要体现的是产品观念。“消费者要什么,我们就生产什么”,这体现的是现代营销观念。“我卖什么,顾客就买什么”,这体现的是推销观念。 所以该题D选项正确。
5、下列人力资源需求预测方法中,()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。【单选题】
A.德尔菲法
B.一元回归分析法
C.管理人员判断法
D.转换比率分析法
正确答案:C
答案解析:管理人员判断法是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
承包商计算第5个月应得进度款时,除该月分部分项工程量清单合计数额外,还需计算( ) A.应扣回的预付款 B.应支付的措施项目费 C.应扣的保留金 D.应计的规费
下面关于我国社保基金的叙述,不正确的是( )。
A.取值范围在+1和-l之间,表明变量之间存在正相关关系
B.若0≤n≤1,表明变量间存在正相关关系
C.若-1≤n<0,表明变量之间存在负相关关系
D.当|n|=1时,变量间为函数关系
E.当n=0时,变量间无任何关系
两阶段招标方式,一般用于( )。
A.批量采购
B.小额货物采购
C.服务采购
D.大型货物采购
解析:两阶段招标方式是一种特殊的招标方式,它一般适用于大型复杂或技术上升的换代快的货物采购。
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