2021年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2021-03-23)

发布时间：2021-03-23

2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列决策方法中，属于确定型决策方法的有( )。【多选题】

A.线性规划法

B.盈亏平衡点法

C.决策树分析法

D.期望损益决策法

E.后悔值原则

正确答案:A、B

答案解析:本题考查确定型的决策方法——线性规划法、盈亏平衡点法。选项CD属于风险型决策方法，选项E属于不确定型决策方法。

2、某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。【单选题】

A.10

B.13

C.15

D.20

正确答案:C

答案解析:内部人力资源供给=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员=15+3+2-2-1-2=15人，故选择选项C。

3、企业在一定的生产组织技术条件下，在一定时期内，全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量是（ ）。【单选题】

A.管理能力

B.技术能力

C.生产能力

D.固定资产生产效率

正确答案:C

答案解析:企业的生产能力有广义和狭义之分。本题考查狭义的生产能力的概念。

4、下面哪些属于宏观环境（）。【多选题】

A.人口环境

B.政治法律环境

C.技术环境

D.自然环境

正确答案:A、B、C、D

答案解析:宏观环境包括人口环境、政治法律环境、技术环境、自然环境。

5、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的( )。【单选题】

A.管理功能

B.沟通功能

C.监控功能

D.激励功能

正确答案:A

答案解析:本题考查绩效考核的功能。绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的管理功能。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

某货主交运重 12.3kgs、价值 3 万元人民币的货物，自北京至广州，N2.40 元/kg，应收航空运费（ ）元。

A.29.50

B.30.00

C.44.30

D.45.00

正确答案：D

在该网络计划的执行过程中，检查发现工作E的实际进度比原计划推迟了2个月，则下列关于工作E对该网络计划影响的说法中，正确的为（ ）。

A.不影响总工期，只影响其紧后工作的最早开始时间

B.对后续工作的最早开始时间及总工期均有影响

C.将使其后续工作的最早开始时间推迟2个月

D.将使总工期延长l个月

正确答案：BD
[答案]BD
[解析]：E工作有一个月的自由时差和一个月的总时差，E实际进度推迟2个月，将导致影响紧后工作的最早开始时间推迟1个月，总工期延长1个月。自由时差是不影响紧后工作的情况下可以利用的机动时间，总时差是不影响总工期的情况下可以利用的机动时间，如果延期超过了这两者，那对紧后工作和总工期都有影响。
[试题点评]：本题考核的是网络计划实施中的检查。参见教材P201

下列各项指标中，不能用来分析公司短期偿债能力的是（ ）。

A．流动比率

B．速动比率

C．现金比率

D．资产负债率

正确答案：D

货币法定存款准备金率*原始存款总额币乘数等于（）

A．货币需求量*基础货币

B．货币供给量*基础货币

C．货币需求量/基础货币

D．货币供给量/基础货币

正确答案：D

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