2022年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2022-03-01)

发布时间：2022-03-01

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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上确定员工特定的培训或发展项目的需求。这种方法是（ ）。【单选题】

A.管理人员判断法

B.管理人员接续计划法

C.人员核查法

D.马尔可夫模型法

正确答案:C

答案解析:人员核查法是通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，在此基础上，评价当前不同种类员工的供应状况，确定晋升和岗位轮换的人选，确定员工特定的培训或发展项目的需求，帮助员工确定职业开发计划与职业设计。为此，在日常的人力资源管理工作过程中，需要做好员工工作能力、潜力、培训和需求等方面的客观记录。

2、党的十八大报告提出技术创新体系的主体是( )。【单选题】

A.政府

B.科研机构

C.企业

D.高校

正确答案:C

答案解析:党的十八大报告中提出，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。

3、对企业外部环境的分析可以分为（ ）两个层次。【单选题】

A.宏观环境分析和微观环境分析

B.宏观环境分析和行业环境分析

C.人文社会环境分析和自然环境分析

D.政治法律环境分析和自然环境分析

正确答案:B

答案解析:战略环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析和企业内部条件分析，其中宏观环境分析、行业环境分析属于外部环境分析，所以B选项正确。

4、广告、咨询、教育等服务形式属于（）。【单选题】

A.针对人的服务

B.针对物的服务

C.针对思想意识的服务

D.针对无形资产的服务

正确答案:C

答案解析:本题考查服务产品分类。针对思想意识的服务（脑刺激处理）：娱乐、艺术、广播、电视、广告、咨询、教育、宗教、心理治疗、音乐会等等。

5、常用的绩效考核方法主要有( )。【多选题】

A.职位登记法

B.民主评议法

C.书面鉴定法

D.比较法

E.关键事件法

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查绩效考核的方法。常用的绩效考核方法主要有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡法、关键绩效指标法和目标管理法。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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