2021年中级经济师考试《金融》模拟试题(2021-09-20)

发布时间:2021-09-20


2021年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、2014年5月22日,国内著名电商京东正式在纳斯达克市场挂牌交易,其股票发行是( )。【单选题】

A.首次公开发行

B.股权再融资

C.定向非公开发行

D.定向募集

正确答案:A

答案解析:首次公开发行定价方式是指在估值的基础上对新股定价和以一定的方式将股票销售给投资者的整个机制和过程。京东在纳斯达克市场挂牌交易属于这种方式。

2、我国衡量银行机构流动性的指标主要有( )。【客观案例题】

A.流动性比例

B.流动负债依存度

C.流动性缺口率

D.速动比率

正确答案:A、B、C

答案解析:我国衡量银行机构流动性的指标主要有流动性比例、流动负债依存度和流动性缺口率。

3、投资银行最本源、最基础的业务是()。【单选题】

A.信用贷款

B.证券发行与承销

C.资产证券化

D.并购重组

正确答案:B

答案解析:本题考查投资银行的业务。证券发行与承销业务是投资银行最本源、最基础的业务活动。

4、资产管理理论形成的理论基础是()。【多选题】

A.资产转移理论

B.预期收入理论

C.商业性贷款理论

D.乘数理论

E.规模对称理论

正确答案:A、B、C

答案解析:资产管理理论产生于商业银行经营的初级阶段,是在“商业性贷款理论”“资产转移理论”和“预期收入理论”基础上形成的。

5、根据有关规定,在此次新股发行网下初步询价阶段,有效报价投资者数量不得少于( )家。【客观案例题】

A.20

B.30

C.50

D.70

正确答案:A

答案解析:公开发行股票数量在4亿股(含)以下的,有效报价投资者的数量不少于10家;公开发行股票数量在4亿股以上的,有效报价投资者的数量不少于20家。

6、新股发行方式中,()的显著特征是价格由需求方决定。【单选题】

A.询价方式

B.固定价格方式

C.竞价方式

D.混合方式

正确答案:C

答案解析:竞价方式是指所有投资者申报价格和数量,主承销商对所有有效申购按价格从高到低进行累计,累计申购量达到新股发行量的价位就是有效价位。因此,竞价方式的显著特征是投资方有较大的定价新股和购买新股股份数的主动权。

7、弗里德曼的货币需求函数是( )。【单选题】

A.

B.

C.

D.

正确答案:C

答案解析:本题考查弗里德曼的货币需求函数。为凯恩斯货币需求函数;弗里德曼的货币需求函数为。

8、现代信用制度下货币供应量的决定因素主要有( )。【多选题】

A.基础货币

B.货币乘数

C.中央银行的初始货币提供量

D.社会货币最终形成量

E.法定准备金率

正确答案:A、B

答案解析:现代信用制度下货币供应量的决定因素主要有两个:①基础货币(MB);②货币乘数(m)。

9、出租人为承租人提供租赁服务时收取的手续费、财务咨询费、贸易佣金等费用属于金融租赁公司的()。【单选题】

A.债权收益

B.余值收益

C.服务收益

D.运营收益

正确答案:C

答案解析:本题考查金融租赁公司的盈利模式。服务收益是指出租人为承租人提供租赁服务时收取的手续费、财务咨询费、贸易佣金等费用。

10、国际收支平衡表中,记入贷方的项目是()。【单选题】

A.对外资产的增加

B.对外负债的增加

C.官方储备的增加

D.对外无偿转移增加

正确答案:B

答案解析:国际收支平衡表是按照复式簿记的借贷记账法编制的,在表中分设借方和贷方。借方以“-”号表示,记入资金占用科目,即国际收支中的支出科目;贷方以“+”号表示,记入资金来源科目,即国际收支中的收入科目。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

企业实行价格歧视的基本原则是( )。

A.不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本

B.等量资本获得等量利润

C.信息不对称

D.不同企业固定成本相等

正确答案:A
本题考查企业实行价格歧视的基本原则。其基本原则是不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。

财政行政诉讼的基本原则有( )。

A.独立行使审判权

B.以事实为依据,以法律为准绳

C.当事人平等原则

D.不可辩论原则

E.民族语言、文字原则

正确答案:ABCE

依照我国公司法,股份有限公司发起人股东持有的本公司股份,自公司成立之日起( )内不得转让。

A. 四年 B. 三年

C. 二年 D. 一年

正确答案:D

【解析】本题考点发起人股东的特点。《公司法》规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让参见教材P43


下列不属于组织发展中结构技术内容的是( )。

A.T团体训练

B.扩大员工自主性

C.使工作更具挑战性、趣味性

D.合并职能部门、简化规章

正确答案:A
解析:结构技术是通过有计划地改革组织的机构,改变其复杂性、规范性和集权度的技术,是影响工作内容和员工关系的技术。例如,可以合并职能部门,减少垂直分化度,简化规章,扩大员工的自主性;也可以对工作进行再设计,使工作变得更具挑战性、趣味性等。选项A属于人文技术中的敏感性训练。

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