2020年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2020-10-08)

发布时间：2020-10-08

2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。【多选题】

A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视

B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理的战略性贡献

C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注

D.战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制

E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查战略性人力资源管理的障碍。选项C说法错误,职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注,他们很少将自己作为人力资源管理者对待。

2、对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。【单选题】

A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工

B.为员工提供大量的晋升机会

C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工

D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响

正确答案:C

答案解析:本题考查维持战略。对于采用维持战略或稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们。

3、关于工作分析的说法,正确的是()。【单选题】

A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性

B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论

C.工作分析的主要方法是职位评价法

D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

正确答案:D

答案解析:本题考查工作分析。工作分析的成果文件主要是职位说明书,其包括两个部分:即工作描述和工作规范。

4、关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有()。【多选题】

A.两者存在反比的数量关系

B.两者存在正比的数量关系

C.两者存在倒U型的关系

D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.两者相互制约,其中管理幅度起主导作用

正确答案:A、E

答案解析:本题考查管理层次与管理幅度的关系。管理层次与管理幅度存在反比的数量关系,两者互相制约,其中管理幅度起主导作用。

5、在一个以工作小时数为横轴,工资率为纵轴的坐标系中,个人劳动力供给曲线的形状为()。【单选题】

A.平行于横轴的一条直线

B.垂直于横轴的一条直线

C.自左下方向右上方倾斜的一条直线

D.一条向后弯曲的曲线

正确答案:D

答案解析:本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。曲线的形状是向后弯曲的。

6、下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。【多选题】

A.提供内部劳动力市场信息

B.给个人提供自我评估工具和机会

C.成立潜能评价中心

D.实施培训与发展项目

E.提供个人职业生涯指导与咨询

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查组织层次的职业生涯管理方法。选项BE属于个人层次的职业生涯管理方法。

7、根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。【多选题】

A.动机需要

B.技能

C.人格特质

D.社会角色

E.知识

正确答案:B、E

答案解析:本题考查胜任特征模型冰山图。图中水面以上的部分包括知识和技能,水面以下的部分包括社会角色、自我概念、人格特质、动机/需要。

8、面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。【单选题】

A.应聘者顺序偏差

B.对比效应

C.负面印象加重倾向

D.首因效应

正确答案:D

答案解析:本题考查面试偏差。最初印象倾向,也称为第一印象倾向或首因效应。即面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉,或仅仅根据应聘者的测验分数、个人简历对面试结果做出判断。

9、关于有限理性模型的说法,错误的是()。【单选题】

A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意

B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型

C.有限理性模型中的理性受到了一定限制

D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

正确答案:D

答案解析:本题考查领导决策的有限理性模型。选项D错误,有限理性模型与理性模型的差异主要体现在程度上,而非质的差异上。

10、基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。【单选题】

A.成长战略

B.收缩战略

C.稳定战略

D.精简战略

正确答案:C

答案解析:本题考查战略性薪酬管理。稳定战略或集中战略,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（ ）。

A.劳动者会增加劳动力供给时间

B.劳动者会减少劳动力供给时间

C.对劳动者供给的替代效应大于收入效益

D.对劳动者供给的收入效应大于替代效益

E.劳动者愿意增加闲暇的消费

正确答案：BDE
[答案]：BDE
[解析]：在个人劳动力供给曲线上，具有负斜率的向左上方倾斜的部分，收入效应大于替代效应的作用力度，此时劳动者愿意提供的工作时间减少，相应的增加了闲暇消费。参见教材P140、141

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在FOB术语下，当货物在指定的装运港越过船舷，从该点起，承担货物灭失或损坏的一切风险的是（ ）

A.买方

B.卖方

C.承运方

D.代理方

正确答案：A

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按照投资回收期法，应选择（ ）。

A．甲

B．乙

C．丙

D．乙或丙

正确答案：B
，根据公式可得：
方案甲的投资回收期＝12000÷4600＝2．61(年)；
方案乙的投资回收期＝1＋(20000－11800)÷13240＝1．6(年)；
方案丙的投资回收期＝2＋(9000－1200－6000)÷6000＝2．3(年)。
通过比较投资回收期可知：应选择投资回收期最短的方案，所以最佳方案为乙。

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某机床厂(系增值税一般纳税人)为本企业加工一台机器设备，已知其领用原材料成本为1万元，下列账务处理中正确的为( )。

A．借：固定资产 10000 贷：原材料 10000

B．借：固定资产 11700 贷：原材料 10000 应交税金——应交增值税(销项税额) 1700

C．借：固定资产 11700 贷：原材料 10000 应交税金——应交增值税(进项税额转出) 1700

D．借：固定资产 11870 贷：原材料 10000 应交税金——应交增值税(销项税额) 1870

正确答案：C

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